Développeur Java H/F

About the role

Nous recherchons un développeur Java talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique à Lyon. En tant que développeur Java, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications Java performantes, évolutives et robustes qui répondent aux besoins de notre entreprise. Missions principales 1. Modélisation & Développement Analyse et modélisation des besoins fonctionnels et techniques . Développement des nouvelles fonctionnalités selon les standards internes. Réalisation des tests unitaires et gestion de la qualité technique du code. Participation active aux phases de conception grâce à une forte appétence technico-fonctionnelle . 2. Suivi & Reporting Reporting régulier sur l'avancement des travaux auprès du Product Owner / Chef de Projet. Capacité à monter rapidement en compétences sur le périmètre confié. 3. Collaboration sur les projets Travail étroit avec les équipes architecture, DevOps, et métiers bancaires. Intervention sur des projets structurants pour la transformation digitale du Groupe. 4. Environnements & Outils internes La connaissance de la plateforme interne (plateforme de fabrication interne) serait un plus apprécié. 🛠️ Environnement technique Langages : Java (8, 11), JavaScript Frameworks : Spring, Spring Boot API : API / REST Versioning : Git Conteneurisation / Orchestration : Docker, Kubernetes Méthodologies : Intégration continue, bonnes pratiques DevOps 🛠️ Compétences techniques Langages & Frameworks Java 8 & Java 11 Spring / Spring Boot API REST Outils & Environnements Git Docker / Kubernetes (selon contexte) Méthodologies CI/CD (selon projets précédents) 💼 Expérience 4 à 7 ans d'expérience sur : Développement backend Java Conception et exposition d'API REST Tests unitaires / qualité de code Participation active aux phases de conception fonctionnelle et technique Travail en mode agile / équipe produit 🌍 Localisation & Modalités Mission basée à Limonest (69) Télétravail : 2 jours par semaine Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) : 📞 Entretien téléphonique (15 min) 👥 Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires) 👔 Entretien Manager (1 h) Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance. Videos YouTube d'Everience : en français https://youtu.be/5-F56MLHlQI en anglais https://youtu.be/ZuYhyq3rr9E Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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