Headhunting Intern (m/f/d)

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Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden. Über die Rolle Wir suchen einen Praktikanten im Bereich Headhunting, um unseren Wettbewerbsvorteil im M&A-Bereich weiter auszubauen. Wenn wir Immobilienverwaltungsunternehmen in ganz Deutschland übernehmen, ist es entscheidend, das bestehende Management schnell durch eine technologieorientierte Führung zu ersetzen. Deine Aufgabe ist es, die zukünftigen Geschäftsführer zu identifizieren, zu betreuen und für uns zu gewinnen. Ein Praktikum bei Buena bedeutet Full Ownership ab Tag eins. Als zweites Mitglied unseres Headhunting-Teams übernimmst du von Beginn an Verantwortung für ein Portfolio von über 500 Mitarbeitern und Führungskräften. So stellst du sicher, dass bei jeder Übernahme sofort die passende Führungskraft bereitsteht. Du arbeitest direkt mit unserer Geschäftsleitung und den M&A-Teams in unserem Berliner Headquarter zusammen und machst Recruiting zu einem zentralen Teil unserer Strategie. Aufgaben Du suchst und kontaktierst Geschäftsführer, Führungskräfte und erfahrene Manager in ganz Deutschland. 80% deiner Zeit besteht aus aktivem Sourcing über LinkedIn, Xing und direkte Ansprache. Du baust Talentpools für zukünftige Führungsrollen auf und entwickelst ein klares Bild des deutschen Marktes. Du verbindest unsere M&A Pipeline mit unserer Talent Pipeline und stellst sicher, dass wir nach jeder Übernahme sofort handlungsfähig sind. Du führst Gespräche mit Senior Kandidaten und vermittelst Buena und unsere Vision überzeugend und klar. Du baust Systeme und Strukturen, um Talent langfristig sichtbar und verfügbar zu machen. Qualifikation Student an einer deutschen Universität bist oder warst und ein mindestens sechsmonatiges Vollzeitpraktikum machen möchtest. Muttersprachlich Deutsch sprichst. Gerne direkt und auf Augenhöhe mit Geschäftsführern und Senior Führungskräften sprichst. Strukturiert arbeitest und Freude daran hast, Märkte und Menschen systematisch zu analysieren. Technologie nutzt, um effizienter zu arbeiten, zum Beispiel CRM Tools oder AI Sourcing. In Berlin in Prenzlauer Berg arbeiten möchtest. Starkes Signal: Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting, Executive Search, Outbound Sales oder CRM gesammelt.

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