Teamleader Maintenance & Technical Services (m/w/d)

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Job Description: FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigene Tochtergesellschaften in fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 500 Mitarbeitende beschäftigt. Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deiner Karriere vor, wenn es Ferring + You ist. Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Organisation im Bereich Engineering suchen wir einen erfahrenen Teamleader Maintenance & Technical Services (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Instandhaltungsteams und stellst den zuverlässigen, effizienten und GMP-konformen Betrieb unserer technischen Anlagen sicher. Du berichtest direkt an den Associate Director Facility Management & Site Services und arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Qualität sowie externen Dienstleistern zusammen. Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von Technikern aus unterschiedlichen Fachbereichen (u. a. Elektro, Medienversorgung, bauliche Instandhaltung) Festlegung, Nachverfolgung und Auswertung von individuellen sowie teambezogenen Zielen Planung, Steuerung und Priorisierung sämtlicher Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Koordination der täglichen operativen Abläufe inkl. Ressourcen-, Schicht- und Einsatzplanung sowie Organisation der Rufbereitschaft Verantwortung für die Wartungskoordination im Bereich Facility Management sowie enge Abstimmung mit übergeordneten Funktionen Sicherstellung der GMP-gerechten Durchführung aller Wartungstätigkeiten sowie Einhaltung aller relevanten Compliance-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben Steuerung und Nachverfolgung von Störungen, Abweichungen, CAPAs und technischen Änderungen Verantwortung für Ersatzteilmanagement inklusive Lagerhaltung, Bedarfsplanung und Bestellung Erstellung, Prüfung und Steuerung von Service- und Lieferantenverträgen sowie Koordination externer Dienstleister Sicherstellung angemessener Arbeitsbedingungen sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien Übernahme von Aufgaben im Notfallmanagement (z. B. Betriebswiederherstellung, Brandschutz, Zusatzfunktionen) Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche sowie Eskalation relevanter Themen an den Vorgesetzten Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zur Steigerung von Anlagenperformance und Effizienz Unterstützung bei Audits, Inspektionen sowie technischen Projekten Nutzung und Steuerung von Instandhaltungsprozessen im SAP-System (Planung und Supervising) Deine Qualifikationen, die uns bereichern. Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen, idealerweise im GMP-regulierten Umfeld Erste bis fundierte Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Teams Fundierte Kenntnisse in der Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungsmanagementsystemen (z. B. SAP PM) von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Fähigkeit, sicher zwischen operativer Ebene und Management zu agieren Teamorientierung , Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent im dynamischen Tagesgeschäft People Come first at Ferring. Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen . Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie. Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z. B Stärkenbasiertes Coaching). Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit der mobilen Arbeit in den Abteilungen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht, der Überstundenkompensation sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeit

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