Premier directeur ou Première directrice des opérations (Services français) (Sur Site)

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Position Title: Premier directeur ou Première directrice des opérations (Services français) (Sur Site) Status of Employment: Permanent Position Language Requirement: French Language Skills: French (Reading), French (Speaking), French (Writing) Work at CBC/Radio-Canada At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance. Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians. Unposting Date: 2026-07-03 11:59 PM Rôle Le secteur Productions à Montréal est à la recherche d'un Premier directeur / Première directrice des opérations. Il ou elle sera appelé.e à diriger une équipe de cadres, superviseurs et d'employés syndiqués afin d'offrir un service de production aux partenaires programmes, de rencontrer les objectifs du secteur et ainsi offrir un contenu de grande qualité aux canadiens.nes. Il ou elle devra planifier et gérer l'ensemble des opérations techniques. Il ou elle aura à entretenir des relations d'affaires avec des partenaires internes et externes et des fournisseurs, aura également à gérer la relation avec les équipes contenus internes et/ou externes, ainsi que négocier et conclure des ententes et partenariats avec ceux-ci au nom de Radio-Canada. Le ou la candidat.e devra gérer efficacement les budgets et assurer une répartition optimale des ressources humaines, matérielles et financières. Il ou elle sera appelé.e à élaborer avec son supérieur immédiat ou ses relevants des stratégies, des plans d'amélioration, des plans de transformation et sera appelé.e à contribuer à des projets ou initiatives de la haute direction. Dans le cadre de votre mandat, le ou la candidat.e sera appelé.e à contribuer directement aux initiatives de repositionnement du secteur et à diriger des projets. Principales responsabilités : Établir les objectifs annuels et les orientations du secteur sous sa responsabilité tout en s'assurant de la mise en place des stratégies selon les objectifs stratégiques de la Société; Élaborer un plan d'action en collaboration avec ses relevants directs pour atteindre les objectifs, s'assurer que les priorités opérationnelles soient établies, communiquées et suivies par les équipes; Superviser les opérations techniques mises à sa disposition tout en assurant une gestion optimale des ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité; Accompagner et encadrer les équipes relevant de sa gestion pour rassembler autour des objectifs communs dans une gestion efficace, efficiente et humaine; S'assurer de l'optimisation des ressources, de l'optimisation des talents, du suivi du processus de dialogue sur le rendement, du développement des talents de son secteur et principalement la mise en place de stratégies d'acquisition de talents efficaces et adaptées au secteur Productions tout en préservant des liens forts avec les partenaires internes et externes, les collègues et les fournisseurs de talents; Donner une vision claire et mettre en place des plans d'actions tout en intégrant la planification des ressources à la vision opérationnelle long terme afin d'offrir un support opérationnel et un service de production de haute qualité; Assurer un leadership fort et mobilisateur dans un contexte de changement de culture pour être l'interface entre les besoins opérationnels et les impératifs stratégiques d'innovation et de transformation : assurer une visibilité de représentation du secteur Productions en lien avec les stratégies de l'EDI, les stratégies de gestion du changement et les activités de mobilisation et autres activités; Assurer, en collaboration avec le secteur technologie et infrastructure, le maintien des nos installations; Accomplir toute autre tâche ou mandat confié par la direction. Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein. Profil recherché : Détenir un diplôme d'études universitaires idéalement. Toute autre formation équivalente dans un domaine pertinent relié aux domaines des médias peut être considérée ou dans un domaine de compétences appropriées; Plus de dix (10) ans d'expérience dans un rôle similaire dans le domaine de la production et/ou des opérations télévisuelles, dont cinq (5) dans un rôle en gestion de personnel; Expérience démontrée en gestion des ressources financières et techniques; Expérience démontrée à gérer des équipes et à créer un climat harmonieux; Connaissance avancée de la production technique et/ou de l'infrastructure de production; La connaissance variée des méthodes de production, du matériel technique, des processus opérationnels et des métiers de production sont des atouts considér

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