Lead Thematique Juridique Et Judiciaire

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The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future. Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s'efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l'eau, l'hygiène et l'assainissement (WASH), de la protection de l'enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, et enfin, du redressement économique et du développement. DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre du Projet STAR RDC PHASE 3 sous la Composante 6 : Réponse intégrée et résilience communautaires face aux violences basées sur le genre (VBG) pour la période allant de juin 2026 au 31 décembre 2027, l'IRC en RDC, en tant que prestataire de l'Unité de Gestion de projet (UGP), aura à coordonner, accompagner et s'assurer du renforcement des capacités des structures partenaires œuvrant dans la prise en charge des survivantes des VBG, en particulier l'ONG SOFEPADI et les 6 CISM ciblés par le Projet (Mai Ndombe, Nord Kivu, Sud Kivu, Ituri). A cet effet, l'IRC recrute une position de Lead Thématique Juridique et Judiciaire , en charge d'assurer la mise en œuvre de qualité d'un programme de justice pour les survivantes des VBG à travers (1) un accès à des conseils et appui juridique individuel y compris de la représentation juridique au sein de chaque Centres Intégrés (CISM) qui pourront être considérés comme des cliniques juridiques et sous un format mobile et intégré; (2) Assurer un accès à la justice formelle à travers des audiences foraines et renforcer un environnement de justice sûr en engageant avec les systèmes de justice formelle ; (3) mettre en place/ renforcer les approches communautaires de justice en favorisant la formation de parajuristes communautaires femmes chargée de fournir des informations , des conseils et de l'assistance juridique . Il/Elle veille au contrôle qualité des interventions sur le terrain, et de l'accompagnement technique des équipes du projet. Il/elle constitue le lien technique principal entre l'équipe projet et les équipes des partenaires de mise en œuvre du projet. Le/La Lead Thématique Juridique et Judiciaire doit assurer la liaison opérationnelle avec les équipes en charge des piliers médical, psychosocial et de réinsertion économique, pour garantir la fluidité du circuit de prise en charge holistique et la qualité du référencement interne. RESPONSABILITÉS CLES Mise en place d'un programme de justice sûres et basées sur les évidences et le contexte Conduire une analyse du contexte juridique et des systèmes de justice en utilisant la boîte à outil développée par IRC au niveau global et l'adaptant au contexte . Développer, planifier et mettre en œuvre des contenus juridiques clairs , faciles à comprendre pour permettre la mise en œuvre des activités d'information, de conseil et d'assistance juridiques. adaptées qui seront basés sur les besoins juridiques directes des survivantes pré- identifiées lors de l'analyse de justice qui intégrera des évaluations initiales. Organiser des formations et 'refresher' régulier avec les staffs juridiques IRC, et des partenaires sur le contenu et certaines sessions dédiées aux gestionnaires de cas sur les services et types d'assistance disponibles pour différents cas de VBG. Entretien initiaux et mise en place d'accord/code de conduite avec les partenaires et notamment les avocats qui suivront les cas pour s'assurer qu'ils sont formés et sensibilisés aux cas de VBG (vérifier/ refresher sur la communication non re traumatisante ; systèmes de suivi mis en place pour favoriser la dignité et le respect des victimes...). Assurer qu'un lien étroit est établi entre les staffs juridiques, les avocats et les gestionnaires de cas de chaque cas pour promouvoir un environnement sûr, digne et fournissant un service holistique.

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