Technische Nachwuchsführungskraft / Trainee

About the role

Nach einer umfassenden Einarbeitung in den Produktionsabteilungen unterstützen Sie den Betriebsleiter als auch unsere Produktionsleiter bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer hoch automatisierten Fertigungslinien. Sie arbeiten aktiv an verschiedensten Projekten mit und können dadurch Ihre Fachkenntnisse und Qualifikationen erweitern. So wachsen Sie in Ihre künftige Position hinein. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, HTK, FH oder ähnliches) Sehr gutes technisches Verständnis, Erfahrung in der Holzindustrie von Vorteil Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähig, flexibel und belastbar Sehr gute MS Office (spez. Excel) Kenntnisse sowie Englischkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit während der Einarbeitungsphase Intensive und umfassende Einschulung Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Industriebetrieb Essenszuschuss f. Kantine, firmeneigener Parkplatz, Gesundheitsförderung; Firmenrabatte und weitere attraktive Benefits Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Entlohnung nach Kollektivvertrag der Arbeiter in der Holzindustrie mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung.

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Company Intel

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