Inside Sales - Consórcios

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Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Essa oportunidade é para a área comercial de Consórcios, com foco em escritórios parceiros. A missão do time é desenvolver o produto nos canais B2B, garantindo capacitação, suporte e crescimento sustentável das vendas. É um time próximo dos escritórios, mão na massa e orientado a resultado - você pode se dar muito bem se gostar de estar em campo, construir relacionamento e ver o impacto direto no negócio. Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn . Confira nossas avaliações no Glassdoor . 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: Ensino superior completo. Experiência na área comercial, com atuação em B2B. Disponibilidade para viagens constantes. Conhecimento intermediário/avançado em Excel e PowerPoint. Domínio de matemática financeira. Comunicação clara e eficaz. Foco em resultados e metas, com boa organização e resiliência. Diferenciais: Tiver experiência prévia com o segmento de Consórcios. Já tiver atuado com escritórios de investimentos ou canais parceiros. Tiver perfil analítico, com facilidade para usar dados na tomada de decisão comercial. Gostar de ministrar treinamentos, falar em público e influenciar times comerciais. For alguém autônomo, proativo, ágil e com boa gestão do tempo. Tiver facilidade para construir relacionamento de longo prazo com parceiros. 🎯 Desafios e Impacto Realizar treinamentos presenciais e remotos sobre o produto de consórcio para escritórios parceiros. Apresentar oportunidades, processos, ferramentas e diferenciais do produto. Promover reciclagens periódicas e garantir o domínio técnico da equipe dedicada dos escritórios. Atuar junto aos escritórios de investimentos para incentivar e desenvolver a venda de consórcios. Divulgar campanhas comerciais, condições especiais e oportunidades de negócio. Desenvolver e aplicar estratégias comerciais com foco em resultados sustentáveis. Planejar e executar agendas de visitas comerciais em todo o território nacional. Monitorar indicadores de performance (quantitativos e qualitativos) e propor planos de ação. Identificar oportunidades de melhoria e crescimento do volume de negócios. Oferecer suporte comercial contínuo aos escritórios e resolver dúvidas e problemas de forma ágil. Apoiar e sugerir campanhas de vendas, ações de marketing e participação em eventos. Identificar oportunidades de negócio, analisar o cenário da concorrência e gerar insights estratégicos com base em dadoss. * Obs.: a contratação é CLT. ⏳ Etapas do Processo Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Avaliação comercial : Focado nas habilidades específicas necessárias para a função. Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. Entrevista com Head Comercial : Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação Entrevista focada em cultura : Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios: Saúde e bem-estar: Plano de saúde Plano odontológico Wellhub (Gympass) Zenklub Seguro de Vida iFood Benefícios (VA e VR flexível) Vale Transporte New Value (clube de benefícios) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * Ao seguir com a inscriç

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