General QA Engineer

About the role

Brighterly - онлайн-школа з математики для дітей. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати "домашньою сторінкою" з вивчення математики для дітей та їх батьків. Brighterly розвиває наступний EdTech-юнікорн на ринку з потенціалом в $130 мільярдів. Стек технологій: https://skelar-tech.github.io/Brighterly/ Які виклики чекають: Впливати на якість функціоналу шляхом мануального тестування платформи (в першу чергу web) Брати участь у побудові automation framework-у, використовуючи Playwright Перегляд вимог до завдань до початку розробки на предмет "чи не зламаємо ми вже працюючий функціонал" Контролювати якість щоденних релізів Пропонувати свої ідеї по покращенню процесса тестування з метою знаходити проблему на ранніх етапах Будувати ефективні процеси QA для глобального продукту Що для нас важливо: Маєш досвід 2+ роки в мануальному тестуванні Вмієш описувати баги, створювати структуровані кейси, чеклісти та репорти, які легко відтворити Маєш досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira, YouTrack, ClickUp, Testomat.io тощо) Розумієш, що таке API, та підходи до його тестування Розумієш Web: що таке бекенд і фронтенд, як вони взаємодіють між собою тощо Вмієш за допомогою Chrome DevTools відповідати на запитання: «Що відправляється на бекенд?» Маєш досвід автоматизації тестування (наприклад, JavaScript/TypeScript з Playwright або аналогами) Розумієш, як автоматизовані тести працюють у CI/CD, вмієш читати логи та розбиратися зі збоями Маєш досвід роботи з Postman Досвід роботи з SQL Швидко навчаєшся, адаптуєшся до змін і не боїшся брати на себе відповідальність У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації: SKELAR Platform . Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті - а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші. Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег - кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки. Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір - від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо. Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці - і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави. Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат - з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше. Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Brighterly? Share your experience