Aide générale - Résident d'Abitibi

About the role

QUEL EST LE TRAVAIL? Localisation : Abitibi Langue : Français. Rotation : 14 jours de travail suivi de 14 jours de congés. Horaire : 12 heures par jour Salaire : Rémunération compétitive, heures supplémentaires après 40h, payées à temps et demi. Transport : Doit être en mesure de se rendre jusqu'à Amos. Camps : Campements de travail de 50 à 80 clients. Les tâches et responsabilités de la personne occupant le poste d'aide général incluent, mais ne se limitent pas nécessairement aux tâches suivantes : Balayer et nettoyer les corridors et espaces communs; Assurer l'entretien de la cuisine; Aider au service des repas; Conduire sur le site minier; Changer les poubelles; Effectuer les tâches de nettoyages selon la procédure en place; Se conformer à toutes les normes du SIMDUT (Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail); S'assurer que toutes les tâches soient effectuées de façon sécuritaire et signaler tout incident ou problème immédiatement. Ne passez pas à côté, agissez maintenant; Toutes autres tâches selon les besoins. QUI RECHERCHONS-NOUS? Expérience préalable dans le travail en milieu isolé dans le domaine des ressources naturelles et/ou de la construction est considéré comme un atout. Compétences Personne responsable, professionnelle et fiable; Attitude positive, fais preuve de leadership et de politesse; Prédominance dans le respect des règles et directives en matière de santé et de sécurité; Tolérance à l'exécution de tâches répétitives; QU'EST-CE QUE C'EST POUR VOUS ? Équipe dynamique ; Indemnités de déplacement ; Logé et nourri Possibilités d'évolution en interne. Horizon Nord, membre du Groupe Dexterra, est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'âge, au handicap, au statut d'ancien combattant protégé, au statut autochtone ou à tout autre facteur protégé par la loi. Des accommodements liés à l'invalidité pendant le processus de sélection de l'embauche sont disponibles sur demande. #IND2

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