Internship Business Operations & Growth (m/w/d) - Digital Education mit Impact

About the role

Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können - aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen - schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell - und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren. Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln - und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen. Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt - staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales - flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven. Was uns besonders macht: Wir verbinden die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines EdTechs mit der Reichweite und Glaubwürdigkeit etablierter Bildungsstrukturen. Durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur mit mehreren hundert Standorten, tiefem institutionellem Vertrauen und direktem Zugang zu unseren Zielgruppen - über digitale wie lokale Kanäle. Das schafft Marktzugang, Vertrauen und nachhaltige Skalierbarkeit in einem regulierten Umfeld. Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub - mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen - und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei? Du willst in die erste Reihe, wenn neue Geschäftsideen geboren, getestet und skaliert werden - und nicht nur zusehen, sondern selbst gestalten? Als Intern Business Operations & Growth unterstützt Du uns dabei, zentrale Wachstums- und Operations-Projekte umzusetzen, Prozesse zu verbessern und unser Unternehmen in der nächsten Skalierungsphase operativ stärker aufzustellen. Du arbeitest eng mit unserem Gründerteam und verschiedenen Fachbereichen zusammen und bekommst tiefe Einblicke in den Aufbau und die Skalierung eines schnell wachsenden Bildungsunternehmens. Operations- und Prozessanalysen: Analysiere bestehende Abläufe, Schnittstellen und operative Engpässe, identifiziere Verbesserungspotenziale und leite daraus konkrete Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Skalierung ab. Strategische Projekte mit dem Gründer & C-Level: Arbeite direkt mit den Gründern und dem C-Level an wichtigen Projekten rund um Wachstum, Operations, Skalierung und interne Struktur und erhalte tiefe Einblicke in unternehmerische Entscheidungen. Business Operations & operative Umsetzung: Unterstütze bei der Weiterentwicklung zentraler Geschäftsprozesse und hilf dabei, aus strategischen Initiativen klare operative Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und nächste Schritte abzuleiten. Growth-Projekte & Skalierungsinitiativen: Wirke bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Wachstumsinitiativen mit und unterstütze dabei, erfolgreiche Ansätze strukturiert in den operativen Alltag zu übertragen. Prozessoptimierung & Automatisierung: Identifiziere manuelle oder ineffiziente Abläufe und unterstütze dabei, pragmatische Lösungen, Templates, Playbooks oder Automatisierungen umzusetzen. Reporting & Entscheidungsgrundlagen: Bereite Analysen, Übersichten und Präsentationen vor, die dem Gründerteam und den Fachbereichen helfen, operative Entscheidungen datenbasiert und strukturiert zu treffen. Operative Skalierung: Übernimm eigene Teilprojekte, bring Struktur in komplexe Themen und unterstütze dabei, Prozesse so aufzubauen, dass sie mit unserem weiteren Wachstum funktionieren. Teamübergreifende Projekte: Arbeite eng mit Sales, Marketing, Operations, Academies und Business Development zusammen und unterstütze bei bereichsübergreifenden Projekten, internen Initiativen und Präsentationen. Unternehmerisches Mindset: Du hast Interesse an Startups, Bildung und digitalen Geschäftsmodellen und bringst erste Erfahrung aus relevanten Bereichen (z. B. Praktika, eigene Projekte) mit. Analytisches Denken : Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen, kannst Zusammenhänge schnell erfassen und datenbasierte Entscheidungen treffen. Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darstellen - schriftlich wie mündlich,

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Talentspring Academy? Share your experience