Ingenieur:in für Großwärmepumpen

About the role

### DEINE AUFGABEN - Planung und Realisierung von Projekten im Bereich Großwärmepumpen inklusive der technischen Begleitung vor Ort - Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Betriebs- und Instandhaltungsstrategien sowie die Definition technischer Standards für Großwärmepumpen - Bewertung von Betriebs- und Anlagenzuständen sowie das Ableiten notwendiger Maßnahmen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten - Fachübergreifende Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner:innen in den Bereichen Engineering, Bauwesen, E- und Leittechnik sowie im Rohrleitungs- und Apparatebau ### DEIN PROFIL - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Fachkenntnisse in der Mechanik, Thermodynamik und Regelungstechnik, ergänzt durch ein gutes Verständnis der Elektrotechnik - Mehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung, Projektierung sowie der Inbetriebnahme von Wärmepumpen oder industriellen Großkälteanlagen - Sicherer Umgang mit den einschlägigen technischen Regelwerken, Vorschriften und den Anforderungen des Arbeitsschutzes - Analytische Stärke und ein strukturiertes Organisationstalent, verbunden mit einer klaren Kommunikationsweise und ausgeprägter Teamfähigkeit - Routine im Einsatz gängiger Planungs- und Abwicklungstools - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ### UNSER ANGEBOT - Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche - Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt - Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen) - Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung - Gesundheitsmanagement - Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte - Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle - 39-Stunden-Woche (Vollzeit) - Flexible Arbeitszeitmodelle - 30 Tage Urlaub - Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung - Kostenfreier Parkplatz - Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)

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