Senior Testingenieur (all genders) Antriebstechnik
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About the role
Du stellst dich Herausforderungen wie der Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation von statischen und dynamischen Komponententests im Bereich Antriebstechnik/Raumfahrtantriebe (Thermik-/Fluid-/Mechanik und Kombinationen) dem koordinieren der Testziele mit den Ingenieurteams und dem entwickeln von Testaufbauten unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Sicherheitsauflagen der Durchführung von Komponententests mit multiphysikalischen Ansätzen am Standort Augsburg oder bei externen Partnern, sowie der Konstruktion und Installation von Testaufbauten dem weiterentwickeln des bestehenden Testportfolios entsprechend den Anforderungen unserer Kunden der selbstständigen Kostenschätzung für Komponententestkampagnen der detaillierten Planung interner und externer Testkampagnen dem erstellen von Testplänen und Testverfahren (DE/EN) der Berichterstattung an Projektleiter, Teamleiter und Kunden (DE/EN) Du begeisterst uns durch deinen Hochschulabschluss als Dipl.-Ing. oder Master in Raumfahrzeugantriebstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Testtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mind. 5 Jahre Erfahrung in der Antriebstechnik, Testtechnik oder Testdurchführung komplexer Komponenten erste Erfahrung mit kryogenen Medien (flüssig und gasförmig) Erfahrung in der theoretischen und praktischen Messung physikalischer Parameter, Vakuumtechnik, Strömungsmechanik Erfahrung in der automatisierten Datenerfassung und -auswertung sowie in der Programmierung und Einrichtung automatisierter Testaufbauten (z. B. Python usw.) gute Moderations- und Verhandlungsfähigkeiten deine guten Deutschkenntnisse (mind. B2) und deine fließenden Englischkenntnisse (mind. C1) Better Living nicht nur im Engineering - dich erwarten vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen modern ausgestattete Büros flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events
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