Emploi étudiant, Technicien ou technicienne en conformité juridique et réglementaire

Benefits

Additional Information

Poste temporaire d'une durée de 18 mois À titre d'étudiant(e), Technicien(ne) en conformité juridique et réglementaire, vous contribuez au déploiement du cadre de conformité et au respect de la réglementation applicable. Vous participez aux activités qui visent à rendre les mesures, comme les comportements des dirigeants et du personnel au sein de l'organisation comme vis-à-vis de tiers conformes aux normes applicables au sein du Mouvement. Il s'agit d'une occasion concrète de mettre en pratique votre formation juridique dans un environnement professionnel structuré, tout en construisant une expertise recherchée en services financiers. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Participer au maintien à jour des manuels de conformité et autres documents Collaborer à l'amélioration continue des processus de l'équipe de Conformité Réaliser des recherches, analyses et travaux pour soutenir la prise de décision Contribuer aux projets et aux enjeux opérationnels en proposant des solutions concrètes Appuyer l'équipe dans l'évaluation des risques juridiques et réglementaires Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. #LI-Hybrid Ce que vous mettrez à profit Diplôme d'études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée Un minimum de deux ans d'expérience pertinente Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées Être inscrit(e) au baccalauréat en Droit Connaissance du français nécessaire Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Prendre des décisions de qualité, S'adapter aux situations Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Affaires juridiques (GF) Date de fin d'affichage 2026-07-2

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