Skip to main content
Back to jobs

Lead Methode Methodeontwikkeling Nederlands VO

External
sanoma logoSanoma · Den Bosch
Full-timeOn-site1w ago
Cover LetterConnect

Prepare for this interview

Elite

AI-generated questions, company research, and talking points tailored to this role


About the role

Lead Methodeontwikkeling Nederlands VO 32-36 uur Over de rol Jij voert de regie over de ontwikkeling van een van de belangrijkste lesmethodes in het voortgezet onderwijs binnen de educatieve uitgeverij Malmberg. Als Lead Methodeontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en (door)ontwikkelen van de lesmethode Nederlands voor het voortgezet onderwijs. Je komt te werken bij de afdeling Methodeontwikkeling 12plus, waar alle methodes voor het voortgezet onderwijs en mbo worden ontwikkeld. Je werkt samen met methodeontwikkelaars, art directors, projectcoördinatoren, contentmanagers en contentbeheerders. Wat ga je doen? Je ontwikkelt winnende concepten voor uitgaves van de methode: nieuwe toevoegingen / verbeteringen aan de bestaande methode of een compleet herziene uitgave van de methode. Je stuurt de ontwikkeling van proefmateriaal aan,valideert dit op scholen en past indien nodig aan. Zodra er een breed gedragen concept ligt, stel je een methodeontwikkelplan op: een projectplan waarin je schetst hoe je dit project gaat organiseren, inclusief planning en begroting. Na goedkeuring van het plan ga je met een multidisciplinair team van interne coördinatoren, auteurs, redacteuren, vormgevers, invoerders en testers aan de slag om het lesmateriaal te ontwikkelen. Als Lead Methodeontwikkeling ben je eindverantwoordelijk voor de oplevering van een kwalitatief goed product binnen de overeengekomen kaders van tijd, geld en kwaliteit. Tevens heb je een sleutelrol in het managen van de auteursteams. Je sluit aan bij scholenpanels waarin de opzet of inhoud van het lesmateriaal besproken wordt. Ook bezoek je zo'n zes keer per jaar scholen om feeling te houden met de markt en hun behoeftes. Wat maakt deze rol interessant? Veel autonomie en eigenaarschap: jij bepaalt de koers van de methode door visie en concept te ontwikkelen; Combinatie van inhoud en leiderschap waar je beslissingen neemt over planning, budget en kwaliteit; Zichtbare impact in het onderwijs; Werken aan een van de kernproducten van Malmberg; Samenwerken met bevlogen professionals in een complexe, dynamische omgeving; Het bezoeken van en contact houden met scholen om feeling te houden met de doelgroep en hoe de methode in de praktijk wordt gebruikt. Wat neem jij mee? Minimaal HBO werk- en denkniveau; Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en valideren van onderscheidende concepten binnen (educatieve) uitgeverij en/of media; Uitstekende kennis van onderwijs en didactiek, bij voorkeur voor talen in het voortgezet onderwijs; Focus op kwaliteit (proces en product) en maximaliseren van klantwaarde; Ervaring in projectmanagement en het aansturen van een team; Ervaring met het ontwikkelen van lesmethodes is een sterke pré; Nieuwsgierig om ontwikkelingen op scholen en in de markt nauw te volgen; Je bent conceptueel sterk, je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en resultaatgericht. Wat bieden wij Een functie voor 32-36 uur; Je salaris ligt tussen de € 4.615,05 en € 6.141, 32 bruto per maand (schaal 16) bij 36 uur, afhankelijk van wat je meebrengt aan ervaring en expertise; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaaruitkering, winstuitkering, een persoonlijk keuze budget en een uitstekende pensioenregeling; Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen; Je komt terecht in een dynamisch team met bevlogen collega's waar een goede werksfeer heerst. Over Malmberg Is deze vacature iets voor jou? Bezorg dan snel jouw cv en korte motivatie via de sollicitatiebutton. Voor informatie over deze functie en het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Nicky van Gulden - Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06 1623 0291 of Wendy van Krimpen, manager methodeontwikkeling 12plus per mail wendy.vankrimpen@malmberg.nl of telefonisch via 06-29218269. Over Malmberg Educatieve uitgeverij Malmberg, onderdeel van Sanoma Learning, is de drijvende kracht achter inspirerende lesmethodes voor het basisonderwijs, voortgezet onderwijs en MBO. Zij zien het als hun taak om leerkrachten en docenten te ondersteunen binnen de dagelijkse lespraktijk zodat zij les kunnen geven én inzicht kunnen krijgen en iedere leerling zich kan ontplooien. Samen bouwen ze verder aan het onderwijs van vandaag en morgen. Voor meer achtergrondinformatie; Methodes Nederlands voor het voortgezet onderwijs Over Malmberg Join us About Sanoma Learning How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company. Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop


Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at sanoma? Share your experience

Interested in this role?

Apply on the company's website.

Cover LetterConnect