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Groceries Workforce Sr Analyst

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About the role

Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando un/a Groceries Workforce Sr Analyst en Buenos Aires, Argentina. ¿Qué desafíos te esperan? Monitorear y analizar de manera integral los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y riesgo asociados a la fuerza de trabajo ( workforce ) de nuestros/as shoppers en los 15 mercados de LATAM. Auditar y controlar las facturaciones de proveedores y las variables críticas del modelo shopper, identificando desvíos frente al presupuesto y mitigando riesgos financieros en el P&L. Diseñar y estructurar nuevos indicadores y tableros regionales automatizados que permitan evaluar la productividad, el ausentismo y la eficiencia del gasto operativo. Liderar iniciativas de optimización de punta a punta: desde el diagnóstico analítico de causas raíz hasta el diseño, implementación y medición de impacto de las soluciones logísticas. Colaborar de manera transversal con los equipos locales y el área de Finanzas, actuando como referente regional ante Delivery Hero para facilitar la toma de decisiones basadas en datos. ¿Qué esperamos de ti? Formación universitaria completa o avanzada en Finanzas, Contabilidad, Control de Gestión, Ingeniería Industrial, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia profesional previa en planificación operativa, workforce management, auditoría financiera, control de gestión o roles analíticos de alta complejidad. Manejo fluido y autónomo de bases de datos utilizando SQL para la extracción y procesamiento diario de grandes volúmenes de información (se valorará el uso de BigQuery o Python). Experiencia avanzada en el diseño de modelos presupuestarios en Excel/Google Sheets y herramientas de visualización de datos (como Looker Studio, Tableau o similares). Nivel de idioma inglés intermedio o avanzado, con la fluidez necesaria para mantener interacciones, redactar documentación y participar en reuniones con equipos globales. PedidosYa te da la oportunidad de: Crear valor para un gran ecosistema de negocio. Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía. Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender. Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios. Generar impacto positivo en las personas y el planeta. Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el "cómo" lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. 👉 Conocé nuestros valores aquí . La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia


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