Consultor comercial - hunter (ingressos do Hotmart Fire)

About the role

COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO! Sobre o Hotmart FIRE O Hotmart FIRE é o maior festival de economia digital da América Latina. Em 2025, reuniu mais de 9.000 participantes em Belo Horizonte com 140+ palestrantes. Em 2026 incluindo nomes como Ryan Deiss (Digital Marketer), Terry Crews e os principais criadores e estrategistas do mercado brasileiro. O evento é o ponto de encontro onde os melhores do digital se conectam, fecham contratos e traçam os próximos movimentos de negócio. Estamos construindo a edição de 2026 e buscamos um profissional de vendas que entenda que vender ingresso de R$ 2.000 a R$ 6.000 é vender acesso, transformação e ROI - não produto. O Papel Você será responsável por conduzir vendas consultivas de ingressos BIZ (R$ 1.897) e VIP (R$ 4.987) para dois perfis distintos: compradores B2C qualificados - creators, especialistas e profissionais de marketing digital - e contas B2B, incluindo empresas, agências e patrocinadores que enviam equipes ao evento. O esperado é que você construa um processo de vendas estruturado, gere inteligência de mercado sobre objeções e perfis de compra, e seja capaz de escalar o canal de vendas diretas como alavanca independente de mídia paga. Responsabilidades Vendas B2C Qualificadas - Conduzir abordagem consultiva com leads qualificados (creators, especialistas, profissionais de marketing) gerados por mídia paga, CRM e indicação - Trabalhar funil de alta conversão: do primeiro contato ao fechamento, com ciclo médio de 3 a 7 dias - Dominar a argumentação de valor dos ingressos BIZ e VIP, com ênfase em ROI, acesso exclusivo e networking de qualidade - Acompanhar e converter leads de lista de espera e abandono de checkout Vendas B2B - Prospectar e fechar contratos com empresas, agências e times de marketing que compram ingressos em volume (3+ por conta) - Construir pipeline B2B com abordagem consultiva, ciclo estruturado e argumentação de benefício coletivo (capacitação de time, networking, acesso a cases) - Desenvolver materiais de proposta e apresentação para tomadores de decisão em RH, Marketing e Desenvolvimento de Pessoas Inteligência e Processo - Registrar e categorizar objeções com rigor, alimentando inteligência para copy e estratégia de campanha - Propor melhorias de processo no funil de vendas com base em dados de conversão por etapa - Colaborar com times de CRM, Growth e Marketing na construção de réguas de comunicação que aumentem taxa de conversão - Participar da definição de métricas de performance por canal (SDR, indicação, B2B, lista de espera) Perfil Buscado - Graduação em Engenharia (qualquer especialidade), Ciências Exatas, Marketing ou áreas correlatas Experiência Obrigatória - Mínimo 3 anos em vendas consultivas B2C ou B2B de produtos de ticket médio-alto - Experiência comprovada no segmento de eventos - seja em venda de ingressos, patrocínio, ou comercialização de produtos ligados a festivais, conferências ou experiências presenciais - Histórico de atuação com funil estruturado, CRM ativo e metas mensuráveis Diferenciais Competitivos - Vivência no mercado de economia digital: infoprodutos, marketing de performance, criação de conteúdo ou SaaS - Experiência com vendas complexas B2B envolvendo múltiplos stakeholders (RH, Marketing, Financeiro) - Familiaridade com ferramentas de automação de vendas, sequenciamento de e-mail e CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou similar) - Capacidade analítica para interpretar dados de conversão, identificar gargalos e propor hipóteses testáveis Competências Comportamentais - Orientação a resultado com autonomia - executa sem depender de microgestão - Comunicação clara e objetiva, oral e escrita - sabe adaptar pitch conforme perfil do comprador - Curiosidade técnica: quer entender o produto em profundidade antes de vendê-lo - Alta tolerância à ambiguidade e velocidade de adaptação - o ambiente de evento tem picos de demanda intensos e janelas de decisão curtas - Colaboração ativa com times de marketing e growth - não enxerga vendas como silo POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO? Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação; Previdência privada; Vale transporte; Seguro de vida; Wellhub; Auxílio creche para filhos de até cinco anos; Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências; Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online; Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade; Licença maternidade estendida (180 dias); Licença Paternidade estendida (30 dias);

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Company Intel

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