Analista SAP - Success Factors

About the role

Nossa área de SAP A área de SAP é fundamental para a gestão eficiente dos nossos processos, oferecendo soluções integradas para diversos setores como finanças, recursos humanos, entre outros. Nosso foco é implementar, desenvolver e integrar sistemas SAP, garantindo que atendam aos requisitos de negócios e proporcionem melhorias contínuas. Suas atividades como CSixer Liderar reuniões de trabalho entre os envolvidos para definição de soluções, com base nos requisitos de negócio; Prover suporte na resolução de incidentes e problemas do dia a dia, realizando troubleshooting funcional e técnico; Ser o ponto focal entre usuários e consultoria, quando necessário; Resolver impedimentos, atuando com o apoio de outras áreas internas do banco (como segurança, redes e acessos) para a efetivação das entregas; Implementar melhorias contínuas e inovações nos sistemas SAP; Atuar em projetos de implementação, rollout, melhorias e sustentação (AMS), desde a definição dos requisitos, configurações e testes (unitários, integrados e UAT), até o go-live e pós-go-live; Elaborar documentação funcional e técnica das soluções; Configurar e parametrizar o Employee Central (data models, workflows, regras de negócio e permissões - RBP); Apoiar integrações com outros sistemas (SAP Payroll, APIs, Integration Center); Conduzir treinamentos e orientar usuários finais; Interagir com times técnicos e funcionais para garantir a entrega das soluções; Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH e na usabilidade do sistema. Requisitos e experiência Experiência comprovada com SAP SuccessFactors Employee Central (EC); Conhecimento em: Data Models (Corporate e MDF); Foundation Objects; Workflows e Business Rules; Role-Based Permissions (RBP); Experiência em sustentação de incidentes e problemas (AMS); Desejável experiência com implementação; Noções de integrações (APIs, CPI ou conectores); Conhecimento em processos de RH (admissão, movimentações e desligamento); Desejável conhecimento em metodologia ágil para evoluções e metodologia ITIL para sustentação. Diferenciais: Experiência com outros módulos do SuccessFactors (Time Off, Recruiting, Compensation); Experiência com integração e troubleshooting mais avançado; Inglês intermediário ou avançado; Vivência em projetos globais ou com localização Brasil; Disponibilidade para trabalhar presencial na Av. Nove de Julho. Nossos benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy ; Cartão C6 Carbon ; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo:

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