Apprentissage - Technicien de maintenance (H/F/X)

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L'équipe technique de l'Ibis et du Mercure Paris Porte d'Orléans recherche son futur apprenti technicien de maintenance Si vous êtes une personne motivée, proactive, et désireuse de contribuer au bon fonctionnement de nos hôtels alors ce poste est peut-être pour vous! Avec ses 188 chambres chez Mercure, et 402 chambres à l'Ibis, ses espaces de restauration et ses salles de réunion, nos hôtels accueillent une clientèle variée de groupes et de voyageurs individuels, que ce soit pour des séjours d'affaires ou de loisirs. ! Vous faites partie d'une équipe de 6 collaborateurs en charge des deux hôtels Missions Opérationnelles : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de l'hôtel (électricité, plomberie, climatisation, etc.). Intervenir rapidement sur les pannes et les dysfonctionnements signalés pour garantir le confort et la sécurité des clients. Veiller au bon état et à l'entretien des installations techniques en respectant les normes de sécurité et les procédures HACCP. Collaborer avec les autres services de l'hôtel pour optimiser le fonctionnement des installations. Gestion et Suivi : Gérer les stocks de pièces détachées et le matériel nécessaire aux interventions. Contribuer à l'amélioration continue des procédures techniques. Garantir l'application des procédures de sécurité et veiller au respect des normes en vigueur. Nous recherchons pour ce poste en apprentissage une personne qui: Maîtrise du français, et de l'anglais selon les besoins de l'hôtel Prépare un BTS Electro technique Exemplaire dans sa manière d'être, de faire et incarne l'état d'esprit de la marque Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative Excellentes compétences organisationnelles, rigueur dans les exercices et méthode Bonne gestion du stress et de l'urgence Ce que notre hôtel peut vous offrir : - Augmentations annuelles (NAO) - Remboursement de transport Navigo à 50% - Intéressement collectif (jusqu'à 2300 euros brut/an) et participation aux résultats du groupe en fonction des objectifs atteints. - Plan d'épargne salariale (jusqu'à 1300€ d'abondement par an) - Ligne d'écoute et d'accompagnement 7/7 - Mutuelle et Prévoyance du Groupe (Mutuelle COLONNA FACILITY) - Carte collaborateurs Heartists permettant de bénéficier de réductions dans tous les hôtels et restaurants du Groupe Accor ainsi qu'auprès d'une trentaine de partenaires (Apple, BHV, Boutique PSG, Citadium, etc.) * certains dispositifs sont soumis à des conditions d'ancienneté

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