Directeur(-trice), Fiscalité - Europe

About the role

Devenez un actif pour la collectivité! Faites partie d'un groupe mondial d'investissement et ressentez la fierté de contribuer à bâtir un avenir durable. À La Caisse : On valorise votre apport unique au sein d'une équipe d'envergure mondiale. On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser. On vous offre des occasions d'apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir. On s'investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission. Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats. Description d'emploi Au sein de l'équipe de Fiscalité, la personne titulaire soutiendra les équipes d'investissement en Europe, incluant les équipes de revenu fixe et de placements privés, dans l'analyse des transactions, en identifiant et en évaluant les risques fiscaux afin de proposer des stratégies conformes aux meilleures pratiques et aux standards applicables. Elle collaborera étroitement avec les équipes de Paris et Montréal et contribuera au développement des pratiques fiscales, tout en favorisant un esprit de collaboration. Ce que vous ferez Contracter, superviser et coordonner le travail des conseillers externes en fiscalité, incluant les travaux de vérification diligente et structuration de nouveaux investissements; Représenter le secteur fiscalité auprès des divers intervenants impliqués dans les investissements (Affaires Juridiques, gestionnaires et opérations); Identifier les opportunités fiscales et les risques associés, ainsi que les possibilités d'économies d'impôt par l'optimisation des structures; Coordonner la préparation des déclarations d'impôts avec nos conseillers fiscaux externes et autres membres de l'équipe; Répondre aux demandes de vérifications fiscales et gérer, en étroite collaboration avec l'équipe de Paris, la relation avec les autorités fiscales de la région; Interpréter et suivre les développements fiscaux internationaux, les enjeux émergents, les tendances et l'évolution des exigences réglementaires, et contribuer à évaluer les incidences potentielles sur les activités de La Caisse afin de mettre en œuvre les changements nécessaires pour assurer la conformité. Ce qui vous distingue Rigueur, dynamisme, autonomie et forte capacité d'initiative et talent pour la prise de décisions Habileté à piloter plusieurs projets simultanément; Capacité à bien fonctionner dans l'ambiguïté; Excellent jugement, perspective d'affaires développée, sens marqué de l'organisation; Esprit d'équipe et forte éthique de travail et de service à la clientèle. Ce que vous apportez Titre professionnel de CPA, d'avocat ou formation équivalente; Avoir complété une maîtrise en fiscalité ou une formation équivalente; Minimum de dix (10) ans d'expérience pertinente en fiscalité dans la région; Expérience en fusions-acquisitions, fiscalité internationale et en prix de transfert; Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C'est l'expérience professionnelle que m'offre La Caisse! Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue. La Caisse offre des chances d'emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d'emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même! La Caisse s'engage également à poursuivre la promotion de l'équité, de la diversité et de l'inclusion comme valeur clé et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous les membres de l'organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

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