Facchino ai Piani/Porter - Stagione 2026 - Borgo Pignano Florence

About the role

Compiti principali Trasporta bagagli, materiali e altri articoli all'interno della struttura, assicurando la corretta distribuzione di biancheria, accessori e forniture. Si occupa di mantenere puliti gli spazi comuni e della pulizia di vetri, specchi, finestre e altre aree secondo programmazione lavori settimanali, mensili redatta da Executive Housekeeper nel rispetto delle norme di Igiene e Sicurezza. Può allestire spazi, consegnare pacchi o corrispondenza agli ospiti e gestire piccole riparazioni o interventi di manutenzione in supporto ad assistenti ai piani Altri incarichi previsti di volta in volta dal Capo Reparto in turno Disponibilità ad agire il turno di notte una volta al mese Requisiti Precedente esperienza di lavoro in hotel Ottime doti relazionali Buona forma fisica Conoscenza della lingua Inglese: livello B2 e conoscenza della lingua Italiana Referenze cittadinanza UE o permesso di soggiorno valido per poter lavorare in Italia Cosa Offriamo: Contratto di lavoro a tempo determinato di 8 mesi a partire da Maggio 2026 CCNL Turismo. Iniziative di well being ed eventi che favoriscono collaborazione ed inclusione Scontistiche presso il nostro sister hotel pari a 50% sulla ristorazione Attività di formazione, sviluppo e Credito Welfare per raggiungimento della soddisfazione degli ospiti Servizio mensa Divisa e lavaggio divisa 40 ore settimanali su 5 giorni con due giorni di riposo rotativi RAL: € 23.000,00 su 14 mensilità No alloggio Sede di lavoro: Firenze, Via Bolognese 89 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invia il tuo CV completo di fotografia e di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchino i requisiti richiesti

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