Workforce Planning Lead (m/w/d)

About the role

pplwise unterstützt führende, schnell wachsende Unternehmen in ganz Europa bei der Umsetzung ihrer Wachstumspläne. Unsere Dienstleistungen umfassen Recruiting as a Service & Executive Search, spezialisiert auf Technologieunternehmen in Wachstumsphasen. Wir arbeiten mit börsennotierten Firmen wie Uber oder JustEatTakeaway, Unicorns wie Clark, TIER oder Taxfix und zahlreichen Start-ups und Scale-ups, die von Top-VCs wie Sequoia Capital, HV Capital oder Cherry Ventures finanziert werden. Seit 2021 in über 20 Ländern aktiv, unterstützt unser Team aus über 15 Talent Partnern ambitionierte Tech-Unternehmen dabei, Wachstumsphasen erfolgreich zu meistern. Workforce Planning Lead (m/w/d) Die Rolle Für einen unserer internationalen Kunden suchen wir einen Workforce Planning Lead , der die Steuerung von Demand, Kapazitäten und Hiring-Prozessen in einem komplexen, internationalen Setup übernimmt. Du agierst als zentrale Steuerungsinstanz zwischen Business, Recruiting und Delivery und stellst sicher, dass Hiring priorisiert, strukturiert und effizient umgesetzt wird. Deine Aufgaben Steuerung des gesamten Demand Intake- und Priorisierungsprozesses Übersetzung von Business-Anforderungen in strukturierte Hiring Waves und Kapazitätsplanung Aufbau und Pflege einer Single Source of Truth für alle Hiring-Aktivitäten Enge Abstimmung mit Commercial, Delivery und Recruiting Steuerung und Synchronisation von Onshore-, Offshore- und externen Recruiting-Ressourcen Sicherstellung klarer und konsistenter Prozesslogiken entlang bestehender Guidelines Proaktives Management von Engpässen und Eskalationen Transparenz über Demand, Pipeline und Delivery-Status schaffen Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in Workforce Planning, Staffing, Recruitment Operations oder PMO Fundierter Hintergrund im Recruiting-Umfeld (Inhouse, RPO, Agentur oder Beratung) Erfahrung in der Steuerung von komplexen oder internationalen Hiring-Setups Starkes Verständnis für Kapazitätsplanung und Priorisierung Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, verschiedene Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen zu steuern Klare Kommunikation und Entscheidungsstärke Das erwartet dich Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf den Hiring-Erfolg eines komplexen Setups Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams Hoher Gestaltungsspielraum und echte Ownership Dynamisches Umfeld mit strategischer Relevanz Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Company Intel

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