Analyste senior des opérations de paie (CDD) / Senior Payroll Operations Analyst (FTC)

About the role

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves Qui sommes-nous... Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des superhéros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées, il y a les scénaristes qui donnent vie à nos personnages, les équipes de création qui les amènent dans votre salon et nos rêves qui écrivent la suite... Des esprits créatifs formidables aux avancées technologiques à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière déterminantes, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, nous vous soutenons, ici nous vous reconnaissons, ici vous pouvez vous épanouir. Depuis son lancement en 2010, Warner Bros. Games Montréal compte plus de 300 employés et continue de croître et de recruter de nouveaux talents. Travaillant avec certaines des plus grandes marques de Warner Bros. Studios, dont DC Entertainment, le studio se consacre au développement de jeux vidéo AAA. Ton nouveau rôle Joins-toi à Warner Bros. Discovery en tant qu' analyste senior des opérations de paie pour le Canada au sein de l'équipe mondiale Services partagés People & Culture, opérations de paie. Dans ce rôle, tu contribueras à l'administration et à la conformité de la paie, mèneras des audits, aideras à mettre en place les meilleures pratiques, enquêteras et documenteras les enjeux de paie afin d'identifier des opportunités d'amélioration systémique. Tu analyseras et répondras aux demandes liées à la paie, soutiendras les audits internes et externes, et participeras à des projets spéciaux. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois à temps plein, avec possibilité de conversion en poste permanent. Tes responsabilités Opérations de paie internationales (Canada) : Assurer une exécution précise et ponctuelle de la paie canadienne. Partenariat avec les fournisseurs : Collaborer étroitement avec Deel (fournisseur global de paie) pour garantir un traitement exact et à temps; agir comme point de contact pour le fournisseur externe. Conformité et soutien aux employé.e.s : Veiller au respect des calendriers de paie; être la personne contact pour les opérations internationales de paie, les enjeux des employé.e.s, les avantages sociaux et les questions liées aux outils et processus de paie. Résolution de problèmes et gestion des demandes : Traiter les demandes liées à la paie provenant des employé.e.s, agences et autres parties internes/externes; gérer les tickets dans le système de gestion des cas pour l'émission de paiements et autres enjeux. Analyse et documentation : Compiler, analyser et documenter les enjeux liés à la paie et aux activités fiscales pour identifier des problèmes systémiques; proposer et contribuer à l'amélioration continue des processus de paie. Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridique, finance et RH pour assurer la conformité. Soutien aux audits : Participer aux audits internes en paie; préparer les documents pour les audits internes et externes. Rapports et analyse de données : Produire des statistiques et rapports (incluant des demandes ad hoc et de fin d'année); exécuter des analyses dans Excel (RECHERCHEV, INDEX/EQUIV, tableaux croisés dynamiques). Tests et projets spéciaux : Participer aux tests des systèmes de paie et aux améliorations de processus; contribuer à des projets spéciaux au besoin. Qualifications et expérience Expérience : Minimum de 5 à 8 ans en opérations de paie au Canada, avec une capacité démontrée à gérer des informations sensibles et confidentielles. Une expérience en services partagés dans une organisation multi-unités est un atout. Formation : Baccalauréat en administration, en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe requis (ou combinaison équivalente de formation et d'expérience professionnelle). La certification de Spécialiste en conformité de la paie (SCP) constitue un atout important. Langues : Bilingue; français et anglais requis. Compétences techniques : Expérience avec Workday HR, Deel ou d'autres outils SaaS de paie (ex. EZ Labor, SAP, incluant S/4HANA) et leurs intégrations. Maîtrise des outils Microsoft, particulièrement Excel. Gestion des relations : Excellentes compétences relationnelles, avec un historique de collaboration efficace; reconnu.e pour ta fiabilité, ton intégrité et ta crédibilité. Gestion des processus : Bonne connaissance des pratiques de paie et de rémunération (salaire, avantages, taxes, etc.) et des exigences légales canadiennes; exposition aux exigences de plusieurs pays est un atout. Capacité à améliorer et optimiser les processus. À l'aise dans un environnement rapide avec un volume élevé d'activités. Organisation : Excellentes aptitudes en planification, gestion du temps, priorisation et suivi

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Warner Bros. Discovery? Share your experience