Delegado/a de Ventas Respiratorio (Barcelona - Girona) - Contrato Temporal

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Descripción del puesto: Buscamos un/a delegado/a de ventas que quiera unirse al equipo de Respiratorio en el Área de Barcelona y Girona. Necesitamos personas con una fuerte orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipo, conocimiento científico, actitud positiva e ilusión para hacer frente a los retos que afrontamos. Principales responsabilidades: Conducir el negocio en su territorio como único responsable del mismo, visitando principalmente AP y otras especialidades (neumología, medicina y urgencias). Tener iniciativa para proponer acciones de valor en su zona. Gestionar presupuesto, control de gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos. Identificar oportunidades clave de crecimiento, analizando el territorio desde los datos disponibles e insights de los principales HCP. Ejecutar el Plan de acción establecido en los objetivos y tiempos, haciendo seguimiento de todas las acciones llevadas a cabo, y priorizar y segmentar a los clientes, teniendo un fichero óptimo. Compromiso con la formación. El trabajo requiere estar constantemente actualizado con las últimas publicaciones en la patología para asegurar interacciones de alto valor científico con los HCP. Trabajo cross funcional con el resto de departamentos de la compañía que trabajan en una misma cuenta así como cumplimiento de todas las políticas y procedimientos establecidos, y completar las tareas administrativas requeridas. ¿Por qué tú? Requisitos básicos: Experiencia previa en funciones descritas. Residencia en Barcelona/Girona. Carnet de conducir. Requisitos valorables: Inglés: B2 Se valorará positivamente tener conocimiento de la zona geográfica indicada. Se valorará titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud. Spanish Salary Range / Rango salarial en España: EUR 44,025 to EUR 73,375The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate's skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate's skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate's skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.El rango salarial bruto anual para nuevos empleados en esta posición se encuentra se indica más arriba para cada ubicación correspondiente. Estos rangos tienen en cuenta varios factores, como las habilidades, la experiencia, el nivel educativo de la persona candidata y las condiciones del mercado para el puesto. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Este puesto está abierto a candidatos en distintas ubicaciones por lo que también se muestran los rangos salariales correspondientes a algunas de ellas. En determinados mercados, la legislación sobre transparencia salarial exige incluir información retributiva en las ofertas de empleo, y esas ubicaciones se contemplan como posibles destinos para este puesto. Si en una ubicación o país concreto no se indica un rango salarial en la oferta, la compensación se tratará durante el proceso de selección. Por favor, tenga en cuenta que los salarios varían según el país en función de las habilidades, experiencia, nivel educativo del candidato y las condiciones del mercado para el puesto. Las ofertas suelen situarse dentro del rango anunciado atendiendo a las habilidades, experiencia y cualificaciones del candidato, reservándose habitua

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