Spécialiste comptable - Distribution et placements privés

About the role

L'équipe des stratégies financières de la distribution s'agrandit ! Rejoignez un groupe de professionnels dynamiques qui sont à la tête de la gestion d'un portefeuille d'investissement essentiel à la stratégie de croissance d'Intact. Notre équipe gère un portefeuille diversifié et étendu dans le domaine de la distribution, cherchant continuellement des moyens novateurs d'élargir et d'améliorer notre réseau. Si vous êtes passionné par la finance, motivé par la croissance stratégique et désireux d'avoir un impact tangible, nous vous invitons à faire partie de notre aventure passionnante. Venez apporter votre expertise à une équipe qui se consacre à l'excellence et qui est prête pour un succès continu. Ce que vous accomplirez chez nous : Gestion des rapports internes mensuels, trimestriels et de fin d'année en travaillant en étroite collaboration avec les diverses entités de la distribution et équipes financières. Analyser les résultats en étroite collaboration avec nos partenaires d'affaires. Consolider nos différentes entités en tenant compte des entrées d'éliminations. Conseiller l'équipe sur la comptabilisation et l'opérationnalisation de transactions complexes et de restructurations financières. Soutenir nos différentes unités d'affaires dans le suivi de leurs performance financière, y compris notre portefeuille de placements privés. Participer aux initiatives d'amélioration des systèmes financiers et des processus comptables. Simplifier, standardiser et améliorer les contrôles des différents fichiers de travail. Faire des recommandations et des suggestions à la direction en se fiant à votre expertise. Ce que vous mettrez à profit : Titre professionnel comptable (CPA) ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente. Vous avez un minimum de 8 à 10 années d'expérience pertinente en comptabilité, normes comptables IFRS et finances. Expérience en consolidation dans de grandes entreprises avec des structures légales complexes. Connaissance du secteur des assurances est un atout. Apprentissage rapide, agilité et adaptabilité au changement. Discipline, autonomie, débrouillardise et professionnalisme. Solides compétences en communication orale et écrite et en relations interpersonnelles. Capacité à interagir avec diverses personnes à tous les niveaux de l'organisation, y compris la direction et certaines parties prenantes externes. Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays. #LI-hybrid Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team. We are an equal opportunity employer At Intact, our Value of respect is founded on seeing diversity as a strength. We strive to create an accessible workplace where employees feel valued, included and encouraged to share their unique perspectives. We encourage applications from individuals who are members of equity-deserving groups, including but not limited to women, Indigenous

Benefits

Additional Information

Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times. Our employee promise represents Intact's commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us. Pay at Intact is about much more than just salary. Flexible work arrangements and a hybrid work model Possibility to purchase up to 5 extra days off per year Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life) Salary range (but not limited to): 87,200 - 106,600 Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance): 10% As part of our commitment to Win As A Team , we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) - with Intact matching 50% of your net shares. Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan. Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well.

Your Match

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