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SG COMPANY SB SPA logoSg Sb Spa · Milan, Italy
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About the role

In SG Advisory Srl, società del gruppo SG Company SB Spa, siamo alla ricerca di una risorsa junior, curiosa e motivata, con passione per il mondo informatico e interesse ad approfondire e tenersi aggiornata sulle nuove tecnologie, da inserire in stage extracurriculare all'interno della divisione IT. La figura si occuperà principalmente di attività di helpdesk e supporto agli utenti interni, collaborando con il team IT centrale e supportando diverse sedi aziendali. Attività principali - Supporto agli utenti su problematiche hardware e software (troubleshooting) - Gestione e configurazione delle postazioni di lavoro (PC, stampanti, dispositivi mobili) - Installazione e configurazione di sistemi operativi e applicativi aziendali (Windows, macOS, Android/iOS) - Preparazione e setup delle postazioni per nuovi ingressi (onboarding e offboarding) - Interfaccia con il team IT per supporto e risoluzione problematiche complesse - Supporto operativo su più sedi aziendali (con possibili spostamenti) - Mantenere inventario asset aggiornato Requisiti - Buona conoscenza di sistemi operativi Windows e macOS - Conoscenza base del pacchetto Microsoft Office / Microsoft 365 - Attitudine al problem solving e interesse per attività di troubleshooting - Buone capacità relazionali e orientamento al supporto utenti - Precisione, curiosità e capacità organizzativa - Conoscenza base della lingua inglese (livello B1) Costituiscono un plus - Familiarità con Microsoft 365 (utenze, posta, configurazioni base) Cosa offriamo Inserimento in stage extracurriculare di 6 mesi (possibile rinnovo di altri 6 alla scadenza). finalizzato all'assunzione Indennità di partecipazione: da 800€ a 1.000€ lordi mensili Buoni Pasto Tipo di impiego: full time Sede lavorativa : Via Antonio Cechov , Milano. SG Advisory Srl promuove le pari opportunità e valorizza la diversità come leva di innovazione. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di qualsiasi età, nazionalità e background, in conformità ai D.Lgs. 215/03 e 216/03. Le informazioni relative alla posizione e alle condizioni contrattuali sono fornite nel rispetto di quanto previsto dal D.Lgs. 104/2022 (c.d. "Decreto Trasparenza").


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