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Conseiller principal ou conseillère principale, Stratégies développement des affaires, réseaux

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En tant que Conseiller(-ère) principal(e), Stratégies développement des affaires, réseaux, vous agissez à titre d'expert(e) conseil de haut niveau en gestion des ventes et en relations d'affaires (clientèles entreprises). Vous influencez et supportez les équipes de gestion des centres Desjardins entreprises (CDE) dans l'implantation d'une culture d'affaires et d'une gestion des ventes performante et dynamique, axée sur les meilleures pratiques de l'industrie, conformément aux orientations pratiques et politiques de l'organisation. Vous animez les CDE afin d'accroître le nombre de références faites pour le produit de paie et de ressources humaines (offre aux employeurs). Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Assurer un rôle-conseil de haut niveau, influencer et soutenir les équipes de gestion des CDE dans le choix des stratégies et moyens à mettre en place afin de réaliser leurs objectifs de référencement de nos solutions de paie et RH Appuyer les gestionnaires dans l'optimisation de leurs pratiques de gestion des ventes. Effectuer les suivis nécessaires et s'assurer de la réalisation de retombées concrètes suite à ses interventions Effectuer diverses interventions en CDE à titre d'expert(e) en développement des affaires de même qu'en gestion des ventes/suivi des relations d'affaires Réaliser des interventions auprès des équipes en CDE concernant l'expérience client Collaborer à l'enrichissement des habiletés des gestionnaires relativement à l'application des meilleures pratiques en gestion des ventes Collaborer au développement des habiletés de ventes auprès des membres des équipes de ventes aux entreprises Collaborer à l'évolution des pratiques de l'organisation en matière de ventes aux entreprises et de soutien au réseau Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de six ans d'expérience pertinente, dont deux ans en gestion ou en coaching de ressources Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées Expérience accrue en vente et service à la clientèle Connaissance du français nécessaire Maitrise de l'anglais de niveau expert en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Convaincre, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité, Viser les résultats Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Administration (GF) Date de fin d'affichage 2026-06-26


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