Senior Business Developer - EU-Forschungsprojekte (all genders)

About the role

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. BEI UNS WIRD LEISTUNGSELEKTRONIK NEU GEDACHT - UND HÖCHSTLEISTUNG ANERKANNT. VERÄNDERUNG STARTET MIT UNS. Am Fraunhofer-Institut für Integrierte Systeme und Bauelementetechnologie IISB lassen unsere über 500 Mitarbeitenden große Visionen wahr werden. Energieumwandlung fast ohne Energieverlust und Aufwand, leistungsfähigere Halbleiterbauelemente (Mikro- und Makroelektronik) - wir arbeiten anwendungsorientiert mit der Industrie zusammen und forschen in öffentlich geförderten Projekten. Egal ob E-Mobilität, Luft- und Raumfahrt oder nachhaltige Energieversorgung: Hier bringen sich exzellente Teams für die Zukunft ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Senior Business Developer (all genders) für EU-Forschungsprojekte im Bereich Leistungselektronik. Als idealer Kandidatin identifizieren und akquirieren Sie gezielt neue Fördermöglichkeiten und Projekte auf europäischer Ebene, entwickeln Projektideen in enger Abstimmung mit unserer Abteilung und tragen aktiv zur erfolgreichen Beantragung und Umsetzung von Forschungsprojekten bei. Hier sorgen Sie für Veränderung In dieser anspruchsvollen Rolle liegt der Fokus auf der erfolgreichen Akquise und der strategischen Vernetzung mit europäischen Fördergebern, renommierten Industriepartnern und führenden wissenschaftlichen Institutionen. Der Aufbau und die Pflege relevanter Kontakte sind von entscheidender Bedeutung, um unsere Position im Bereich Leistungselektronik zu stärken und zukünftige Forschungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei: * Strategische Identifizierung und aktive Akquise von EU-Fördermöglichkeiten (z. B. Horizon Europe, Chips JU) zur gezielten Weiterentwicklung des Forschungsbereichs Leistungselektronik am Fraunhofer IISB * Entwicklung förderfähiger Projektideen in enger Zusammenarbeit mit internen Forschungsgruppen und externen Partnern * Aufbau, Pflege und strategische Erweiterung von Netzwerken mit europäischen Förderinstitutionen, Industriepartnern, Forschungseinrichtungen und politischen Stakeholdern * Übernahme der Leitung und operativen Verantwortung für ausgewählte EU-Forschungsprojekte, einschließlich Koordination der externen Projektpartner * Vertretung des Fraunhofer IISB in europäischen Gremien, Fachverbänden, Konsortien und auf internationalen Konferenzen zur Positionierung als führender Forschungspartner im Bereich Leistungselektronik * Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Abteilung durch die Einbringung von Trends, Förderstrategien und Innovationsimpulsen aus dem europäischen Forschungsraum Hiermit bringen Sie sich ein * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. der Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder eines ähnlichen Studiengangs * Erfahrung in der Beantragung und Durchführung von EU-Förderprojekten, z. B. Horizon Europe oder Chips JU etc. * Kenntnisse in der Leistungselektronik und deren Anwendungen * Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch * Idealerweise ein Netzwerk in relevanten EU-Institutionen und wissenschaftlichen Organisationen * Erfahrung in der Koordination internationaler Forschungsprojekte * Eine teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Was wir für Sie bereithalten * Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit auf wissenschaftlichem Spitzenniveau mit Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen * Praxisnähe durch interessante und abwechslungsreiche Projektarbeit in innovativen und motivierten Teams * Modernste technische Ausstattung und ein inspirierendes und international geprägtes Arbeitsumfeld * Umfassende Vernetzungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsangebote für Ihre individuelle Karrieregestaltung * Strukturiertes Onboarding * Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell * 30 Tage Urlaub im Jahr * Attraktive Weiterbildungsmaßnahmen * Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket (VAG) * Ferienbetreuungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersversorgung (VBL) * E-Ladesäulen auf dem Firmengelände * Bezuschusste Cafeteria mit einer großen Auswahl an Speisen und Getränken * Fitnessraum Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt einges

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