Skip to main content
Back to jobs

Senior Inkoper Privaat

One-Click Apply
Adjust logoAdjust · Amstelveen, Netherlands
Full-timeOn-site5mo ago
Compliance
Cover LetterConnect

We'll track this in your applications and open the company's page so you can finish applying.

Prepare for this interview

Elite

AI-generated questions, company research, and talking points tailored to this role


About the role

Senior Inkoper Privaat Je wordt als senior inkoopprofessional ingezet bij grotere en complexere organisaties waar strategische sturing, ervaring en senioriteit gevraagd zijn. Je leidt strategische sourcingtrajecten, werkt met hoge spend en complexe leveranciersmarkten en bent inhoudelijk sparringpartner voor senior management en directie. Je opereert vaak in multidisciplinaire klantteams en draagt verantwoordelijkheid voor richting, resultaat en kwaliteit. Wat ga je precies doen? Je werkt aan strategische opdrachten waarbij je het voortouw neemt en inhoudelijk de lijnen uitzet. Denk aan: Leiden van strategische sourcing- en aanbestedingstrajecten Verantwoordelijk zijn voor categorieën met hoge spend en complexiteit Ontwikkelen en implementeren van leveranciers- en categorystrategieën Adviseren van senior stakeholders, management en directie Borgen van governance, risk & compliance binnen inkoop Coachen van (medior/junior) inkoopprofessionals en het aanbrengen van structuur in teams Wat breng je mee? Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (technisch en/of bedrijfskundig) Minimaal 5 jaar relevante ervaring in strategische inkoop Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe sourcingtrajecten Een brede generieke basis met één of meerdere specialismen (T-profiel) Ervaring binnen meerdere sectoren Je bent een stevige gesprekspartner, schakelt op management- en directieniveau en combineert inhoudelijke diepgang met overzicht en leiderschap Wat wij bieden Als je bij ons aan de slag gaat, kun je rekenen op: Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Een mobiliteitsbudget of (elektrische) auto van de zaak. 25 vakantiedagen met de optie om tot 5 dagen bij te kopen of te verkopen. Een goede pensioenregeling met een sterke werkgeversbijdrage. De bonusregeling is gebaseerd op organisatiedoelen en kan oplopen tot 1,5 maandsalaris, afhankelijk van het behaalde resultaat. Mogelijkheden voor een workation van 2 weken per jaar. Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, afgestemd op jouw ambities. De flexibiliteit van hybride werken. Een laptop en telefoon van de zaak.


Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Adjust? Share your experience

Interested in this role?

One tap and your profile goes straight to the employer.

Cover LetterConnect

We'll track this in your applications and open the company's page so you can finish applying.