Manager*in - IT-Transformation Public Sector,Berlin,Frankfurt am Main,Hamburg,Düsseldorf

About the role

Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als ,,Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Expert Group (Fachabteilung) Cloud & IT-Strategie suchen wir ab sofort deutschlandweit, bevorzugt an unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg, engagierte Manager'*innen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Position in Voll- oder Teilzeit in einem dynamischen Umfeld. Gestalten Sie die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung (ÖV) als Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Unterstützen Sie unsere Kunden auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene bei der Digitalen Transformation und begleiten Sie Projekte mit Schwerpunkten IT-Strategie, Cloud und Digitale Souveränität von der Konzeption bis zur Realisierung. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u.a.: Entwicklung von nachhaltigen und modernen IT-Strategien und -Architekturen für die Kunden im öffentlichen Sektor Ausarbeitung von Transformationsprojekten, Migrations- und Implementierungskonzepten unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen an digitale Souveränität Gestaltung der technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen für eine sichere und leistungsfähige Versorgung der ÖV mit digitalen Services Erarbeitung von Reifegraden der digitalen Souveränität einer Behörde oder eines Unternehmens der öffentlichen Hand Entwicklung von innovativen Lösungskonzepten und Produkten für unsere Kunden um dadurch neue Impulse in die IT der ÖV zu bringen Sie übernehmen zudem Verantwortung als (Teil-)Projektleitung sowie durch die fachliche Führung der Projektteams Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im MINT-Bereich, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung als Business oder Solution Consultant (w/m/d), in der Projektleitung oder als Manager:in - idealerweise im Beratungsumfeld oder im öffentlichen Sektor mit Fokus auf IT-Strategie und IT-Transformation Sehr gute Kenntnisse zu aktuellen Technologien (z.B. Cloud, KI, Low Code) sowie ein gutes Gespür für Markt- und Technologietrends sowie für Entwicklungen in der öffentlichen Verwaltung Erfahrungen im Projektmanagement und Kenntnisse in der Anwendung gängiger Frameworks (z.B. PRINCE2, SAFe) wünschenswert Empathie, eine offene, klare und verständnisvolle Kommunikationsweise sowie ein sicheres, wertschätzendes Auftreten Eine lösungsorientierte und kreative Fähigkeit Herausforderungen anzugehen, strategischer Weitblick und Freude an der Arbeit im Team Einen sicheren Umgang mit MS Office und gängigen Groupware-Tools Wir freuen uns zusätzlich über relevante Zertifizierungen, beispielsweise im Architekturmanagement (z.B. TOGAF, ISAQB) und IT-(Service-)Management (z.B. ITIL, COBIT) Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind erforderlich, da für die Tätigkeit eine sichere und präzise interne sowie externe Kommunikation mit unterschiedlichen Beteiligten gewährleistet sein muss Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club ... und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformu

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