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Ingénieur(e) / Développeur(euse) logiciel intermédiaire/avancé(e)

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Gdmsi logoGdmsi · Sherbrooke, Canada
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Centre d'Excellence des systèmes d'aéronefs télépilotés (SATP) est axé sur l'aérospatiale avec une spécialisation dans les technologies SATP. L'équipe travaille actuellement sur des opportunités passionnantes avec le LX300, l'un des meilleurs SATP au monde récemment présenté dans le magazine Canadian Defense Review (CDR). Avec une capacité de charge utile allant jusqu'à 180 kg et une endurance pouvant atteindre 10 heures, ce projet vise à intégrer un système de missions doté de nombreux capteurs (EO/IR, radar, ESM, AIS, ADS-B, MAD, etc.) sur le LX300 pour en faire la meilleure plateforme disponible pour une multitude de missions. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) développeur ou développeuse logiciel intermédiaire ou avancé(e) avec de l'expérience en intégration de capteurs pour rejoindre notre Centre d'Excellence SATP. L'équipe du Centre d'Excellence SATP a pour mandat de rechercher, installer, intégrer, mettre en œuvre et tester des capteurs sur le LX300 tout en travaillant avec Laflamme Aero. En tant que membre de l'équipe, vous travaillerez avec une technologie de pointe et des outils polyvalents, et vous jouerez un rôle clé dans la planification ainsi que dans l'exécution du travail dans un environnement Agile. Les responsabilités et la gamme d'activités varieront, mais incluront généralement : Collaborarer à la rédaction des requis logiciels, à la conception de l'architecture logicielle et à la planification. Participer à la formation des autres membres de l'équipe. Participer au développement logiciel, aux revues de code et à l'écriture de tests automatisés. Travailler en étroite collaboration avec les différentes fonctions d'ingénierie tout au long du cycle de développement dans le but de sélectionner des composants et des capteurs, de capturer et d'analyser la conception. Investiguer les rapports de problème système ; effectuer des analyses de causes profondes et de tendances Fournir un support technique lors des tests d'intégration et de qualification. Aider à améliorer l'infrastructure de développement et d'intégration continues. Baccalauréat en génie informatique, génie robotique ou sciences informatiques. Aisance marquée avec le langage C++. Aisance avec Gitlab, le déploiement de modules logiciel, la réseautique et Linux. Connaissance du Framework Qt, un atout. Capacité à définir et appliquer les principes de cybersécurité et d'authentification. Connaissance des tests automatisés, tests d'intégration et tests unitaires. Capacité à travailler efficacement de manière indépendante et en équipe. Contributeur enthousiaste prêt à acquérir de nouvelles compétences et à assumer la responsabilité de son travail. Approche positive de l'apprentissage et de l'expérimentation de nouvelles technologies et procédés.. Compréhension approfondie des principes de génie logiciel et application de ces techniques, outils et connaissances à la tâche à accomplir Être un joueur d'équipe avec une attitude collaborative et ouverte d'esprit. Doit être en mesure d'obtenir et de maintenir une autorisation de sécurité canadienne et une évaluation positive des marchandises contrôlées. Chez General Dynamics Mission Systems-Canada, nous plaçons l'équilibre travail-vie personnelleau centre de nos priorités. En tant qu'employé-e à temps plein (régulier-e ou à durée déterminée), vous bénéficierez d'un environnement soutenant, convivial et respectueux, ainsi que d'un ensemble d'avantages compétitifs. Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour d'emploi, sans frais. Options d'avantages flexibles (incluant le HCSA). Assurance médicale d'urgence en voyage. Services de soins de santé virtuels 24 h/24, 7 j/7. Programme d'aide aux employés et à leurs familles (EFAP) : counseling, coaching de vie, soutien aux changements de style de vie et planification financière. Groupes de ressources pour les employés. Régime à cotisations définies (RCD) avec contributions de l'employeur après trois mois de service. Accès à des conseillers financiers pour des conseils d'investissement et une planification financière globale. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) volontaire accessible dès le premier jour. Temps libre flexible pour vous reposer et vous ressourcer : vacances, jours fériés, programme d'achat de vacances et congés parentaux (avec options de surcomplément). Programmes de congé maladie et d'invalidité. Développement de carrière à votre façon : accès gratuit à une plateforme d'apprentissage offrant une vaste sélection de cours et de ressources. Programme d'aide à la formation pour soutenir les études formelles. Possibilités de mentorat autodirigé. Remboursement des adhésions et cotisations professionnelles et sectorielles. Rabais employés sur les voyages, l'assurance habitation et automobile, ainsi que sur de nombreux services et activités. Parking gratuit sur place. Bourse annuelle pour les enfants des employés GD. Clubs sociaux et activités ré


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