Skip to main content
Back to jobs

Senior Corporate IT Recruiter

One-Click Apply
FreshMinds logoFreshminds · Leiden, Netherlands
Full-timeOn-site3mo ago
PythonJava
Cover LetterConnect

We'll track this in your applications and open the company's page so you can finish applying.

Prepare for this interview

Elite

AI-generated questions, company research, and talking points tailored to this role


About the role

Jouw missie Bouwen en werven. Als Senior Corporate IT Recruiter ben jij dé drijvende kracht achter onze interne recruitmentstrategie. Samen met een directe collega bouw je actief aan een sterk netwerk van IT-specialisten. Jij doet méér dan vacatures invullen. Jij bouwt relaties. Jij verkoopt visie. Jij maakt IT-professionals enthousiast over FreshMinds. Je spreekt hun taal. Je richt je op talent voor o.a.: Software Engineering (Java, .NET, Python, Mobile) Data & Analytics (BI, Data Engineering, Data Science) Cloud Engineers & Architects Cybersecurity professionals SAP-specialisten Met jouw werk maken we onze ambities waar: groei in aantal consultants, kwaliteit waarborgen van onze potentiële collega's en het merk FreshMinds zichtbaar uitzetten op de markt. Wat ga je doen? Strategisch bouwen Opzetten en verder professionaliseren van het interne recruitmentproces en tooling Vertalen van marktontwikkelingen naar wervingsstrategieën die aansluiten op onze groeidoelstellingen Nauwe samenwerking met Business Unit Managers Talent aantrekken Actief benaderen en enthousiasmeren van IT-professionals Voeren van inhoudelijke, overtuigende gesprekken met kandidaten Opzetten en bewaken van optimale kandidaat-ervaring van eerste contact tot contract Nauwe samenwerking met Business Unit Managers Employer branding Positioneren van FreshMinds als aantrekkelijke IT-werkgever waar de beste professionals bewust voor kiezen Meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en onderscheidend vermogen Organiseren van impactvolle events Coaching Rolmodel en sparringspartner voor je collega recruiter Collega's, unitmanagers en consultants, die een rol spelen in het wervingsproces optimaal in staat stellen om een kandidaat richting ondertekening te begeleiden Wat breng jij mee? Aantoonbare ervaring als IT recruiter Je begrijpt het verschil tussen een DevOps engineer en een Data Engineer (zonder dat ChatGPT het je hoeft te vertellen) Sterke communicatieve vaardigheden en commerciële flair Ervaring in een consultancy- of detacheringsomgeving is een pré Je vindt het leuk om iets op te bouwen in plaats van alleen te beheren Wie ben jij? Je bent energiek, nieuwsgierig en resultaatgericht Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie Je bent gesprekspartner op niveau voor zowel developers als directie Je krijgt energie van het winnen in een competitieve markt Wat bieden wij? Een sleutelrol in het bouwen van onze interne recruitmentorganisatie Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap Directe impact op de groei van FreshMinds Samenwerking met ambitieuze IT-professionals Marktconform salaris + bonusregeling Waarom deze rol interessant is? Je stapt in op een kantelpunt. Van afhankelijkheid van externe bureaus naar een eigen, sterke recruitmentstrategie. Dit is geen "cv doorschuiven"-rol. Dit is bouwen aan een community van IT-specialisten die bewust kiezen voor FreshMinds. Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan willen we je leren kennen. We connect! We play! We go!


Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at FreshMinds? Share your experience

Interested in this role?

One tap and your profile goes straight to the employer.

Cover LetterConnect

We'll track this in your applications and open the company's page so you can finish applying.