Personalreferent (m/w/d)

About the role

Betreuung von Mitarbeitenden in einem definierten Verantwortungsbereich Organisation und Koordination von HR-Prozessen Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Durchführung von Vorstellungsgesprächen Unterstützung der Fachbereiche beim Onboarding Mitarbeit in HR-Projekten Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Human Resources oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kenntnisse in HR-Tools (Rexx)

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Company Intel

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