Technicien·ne - Surveillance de chantier en infrastructures urbaines

About the role

Au sein de l'équipe Infrastructures urbaines, à titre de Technicien-ne - Surveillance de chantier en infrastructures urbaines: Vos responsabilités Coordonner, superviser et encadrer les autres surveillants de chantier et surveillants stagiaires; Agit à titre de mentor et de spécialiste technique au terrain pour le département d'infrastructures urbaines ; Surveiller chaque étape du travail pour s'assurer de la qualité de l'exécution auprès de l'entrepreneur; Inciter les intervenants à respecter les règles de sécurité au travail en vigueur au chantier; Lire les plans et devis, les interpréter, les comparer aux travaux et faire rapport des écarts constatés; Examiner la qualité d'exécution des travaux parachevés pour s'assurer qu'elle est conforme aux normes; Valider les quantités en lien avec les ouvrages exécutés dans le but de recommander le paiement de ceux-ci; Participer à la négociation des avenants avec l'entrepreneur ; Rédiger des rapports journaliers sur la progression des travaux; Gérer les communications avec les citoyens au chantier ; Exécuter toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat. DEC/AEC en génie civil; Minimum de 10 années d'expérience pertinente en infrastructures municipales (travaux d'égouts, aqueducs, chaussée); Aptitudes en rédaction de rapports et en travail d'équipe multidisciplinaire; Maîtrise du logiciel Autocad (un atout); Expérience en arpentage (un atout); Posséder un permis de conduire valide; Maîtrise de la langue française (parlée et écrite). Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur ; Remboursement des frais de cotisation professionnelle ; Politique de télétravail avec allocation de 500$ ; Programme d'assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ; Compte de gestion santé ; Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) ; Flexibilité d'horaire ; Banque d'heures pour les employés à salaire horaire ; Formations continues ; Opportunités de développement de carrière ; Club social et rabais corporatif ; Initiatives en santé et mieux-être. Veuillez noter qu'Artelia souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. #LI-AH1

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