Vision Programmierer (m/w/d)

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Als Vision Programmierer (m/w/d) gestaltest du aktiv unsere Inspektionslösungen mit und bist zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Service und internationalen Partnern: In deiner Rolle bist du fachliche Ansprechperson und Know-how-Träger:in für unsere Inspektionsmaschinen und das zugehörige Inspektionsequipment und unterstützt zuverlässig die Kolleg:innen im Field Service. Du verantwortest die Erstellung und Betreuung von Prüfaufgaben auf Inspektionsmaschinen mit industrieller Bildverarbeitung. Weiterhin bearbeitest und koordinierst du Kundenspezifikationen für Inspektionssysteme in Abstimmung mit Vertrieb, Kunden und Zulieferern. Du entwickelst Lösungen für im Feld eingesetzte Technologien, übernimmst Troubleshooting und berätst bei der Konzeptionierung von Modifikationen. Zusätzlich koordinierst und führst du Serviceeinsätze an Bestandsmaschinen im Feld durch. Änderungen und Ergebnisse aus Serviceeinsätzen dokumentierst du strukturiert in unseren Systemen. Außerdem pflegst und erweiterst du die Wissensdatenbanken rund um unsere Inspektionsmaschinen. Da die Inspektionstechnologie in Japan angesiedelt ist, ist der enge und regelmäßige fachliche Austausch mit Kolleg:innen aus Japan Bestandteil deiner Aufgabe. Du bringst ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) mit, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Weiterbildung im Automatisierungsbereich oder im Umfeld von Inspektionsmaschinen. Automatisierungskenntnisse im pharmazeutischen Sondermaschinenbau sind von Vorteil. Du bringst praktische Erfahrung im Umgang mit Bildverarbeitungstools wie z.B. Cognex InSight, Omron, Vision Pro oder Halcon mit. Weiterhin zeichnest du dich durch ein sehr gutes technisches Verständnis, ausgeprägtes Vorstellungsvermögen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Inspektionsmaschinen oder Sensorik aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine internationale Reisebereitschaft von etwa 6 Wochen pro Jahr bringst du ebenfalls mit. Darüber hinaus arbeitest du gerne im Team, bist kreativ und flexibel. Eine selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab. Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung Arbeitspensum: 100% Vertragsart: unbefristet Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen! Deine Benefits am Standort Crailsheim: Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad) Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Carina Engelhardt (Talent Acquisition Partner) +49 7951 402 944 Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis. Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen. Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

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