Técnico/a de Servicio de eliminación de plagas

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Ecolab está buscando un/una Técnico/a de Servicio de eliminación de plagas para unirse a su equipo de eliminación de plagas líder en la industria. En esta posición, proporcionará soluciones de detección, eliminación y prevención de plagas oportunas y rentables para los clientes comerciales asignados. Brindará protección de marca a sus clientes las 24 horas, incluidos negocios comerciales como restaurantes, hoteles, hospitales, hogares de ancianos, escuelas, tiendas minoristas y plantas de procesamiento de alimentos y bebidas. Haga que su servicio y experiencia en ventas trabajen para usted con Ecolab Pest Elimination. Lo que hay para ti: Un programa de entrenamiento pagado que te permite aprender de profesionales exitosos Oportunidad para una carrera profesional avanzada a largo plazo en servicio, ventas o administración Ambiente de trabajo flexible e independiente donde administrará su horario mensual - adaptado a la necesidad de negocio, ruta y cliente Acceso a los mejores recursos, herramientas y tecnología de su clase. Lo que harás: Brindar un servicio 100% de campo de manejo integrado de plagas a cada uno de sus clientes. Para mantener un ambiente libre de plagas en términos de calidad y oportunidad: Ejecutar servicios de control de plagas en clientes asignados, asegurando calidad, puntualidad y cumplimiento de protocolos. Diagnosticar infestaciones, aplicar tratamientos y brindar recomendaciones preventivas. Elaborar reportes electrónicos, mantener bitácoras y croquis actualizados Detalles de la posición: El/la candidato/a debe residir en: Ciudad de Guatemala, Villa nueva, Palencia. Requisitos indispensables: Escolaridad: Preferible Bachillerato Experiencia previa de servicio al cliente / técnico/a de servicio Preferible experiencia previa en trabajos de eliminación de plagas. Disponibilidad en horarios flexibles Conocimientos básicos en paquete office. En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros asociados, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando la cero discriminación y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo.

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