Coordenador (A) de Território (Bovino de Corte) - Araguaína/TO

About the role

Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem. PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO Coordenador (a) de Território venderá através de diversos canais de vendas e diretamente ao consumidor. Buscamos um(a) profissional orientado(a) a resultados que se sinta confortável realizando vendas presenciais e remotas com clientes novos e existentes. Nesta função, você ajudará na avaliação das necessidades dos clientes e na sugestão de produtos, serviços e soluções adequados. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Responsável pela gestão dos canais de vendas (representantes e franqueados). - Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos. - Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes. - Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados. - Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior. QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS - Curso superior em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia - Experiência com nutrição de bovino de corte a pasto e confinamento - Experiência com gestão de canais de vendas (Franqueados e Representantes) - CNH categoria B e disponibilidade para viagens - Disponibilidade para residir em Araguaína, TO. #LI-Onsite #LI-AC3 Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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