HR Specialist

About the role

Koordinere HR-prosesser gjennom hele ansattreisen, inkludert rekruttering, onboarding, interne endringer og offboarding og bidra til en god kandidatopplevelse som reflekterer Red Bull som merkevare Være lokal superbruker i HR-systemene våre og sikre god flyt i administrative HR-prosesser, dokumentasjon, avtaler og systemoppdateringer Sikre høy datakvalitet og utarbeide rapporter og innsikt som støtter HR-teamet og virksomheten Støtte ledere og ansatte i HR-relaterte spørsmål Koordinere lønnsinput mot ekstern lønnspartner Bidra i arbeid med compliance, HMS og arbeidsmiljø, inkludert AMU Identifisere forbedringsmuligheter og bidra til mer effektive HR-prosesser Nøyaktig, selvstendig og løsningsorientert Relevant høyere utdanning Erfaring fra HR operations, administrasjon, rekruttering, HR-systemer, payroll, compliance eller lignende God systemforståelse og evne til å sette deg raskt inn i nye verktøy Erfaring med HR-data, rapportering eller prosessforbedring er en fordel Kjennskap til norsk arbeidsrett, HMS eller lønnsprosesser Gode ferdigheter i MS Office, særlig Excel og PowerPoint Svært gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig Er du vår nye kollega? Da vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig. Send inn CV og søknad via «Søk»-knappen. Vi vurderer kandidater fortløpende. Red Bull Norway AS er en arbeidsgiver som fremmer mangfold. Vi har sterk tro på at en mangfoldig arbeidsstyrke er en viktig faktor for suksess. Vi gjør ansettelser basert på den enkeltes erfaring og ferdigheter uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell legning, etnisitet og religion.

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Redbull? Share your experience