Ingénieur-e CPI - Ponts

About the role

Nous recherchons un-e ingénieur-e ou un-e candidat-e à la profession d'ingénieur-e (CPI) pour participer à des projets captivants dans le domaine du transport à notre bureau de Rimouski. Vous aurez la chance de travailler sur des défis techniques variés, allant de la structure de ponts à la protection côtière. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez du soutien d'experts reconnus à travers le Canada et d'opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Si vous êtes passionné-e, motivé-e et prêt-e à relever des défis d'envergure, cette opportunité est faite pour vous ! Principales responsabilités Participer activement à la conception, à l'ingénierie détaillée et à la gestion de projets de ponts et d'ouvrages d'art. Assurer la surveillance des activités relevant de la responsabilité d'un-e ingénieur-e, veiller à la réalisation des travaux et assurer la conformité des plans et devis. Effectuer des travaux d'inspection et d'évaluation et établir des échéanciers de construction. Effectuer des études et rédiger des rapports techniques. Valider la faisabilité et les méthodes de réalisation des travaux. Déterminer les coûts de construction. Assurer un soutien technique durant les travaux de construction. Effectuer occasionnellement la surveillance en résidence de chantiers de construction d'ouvrages d'art. Baccalauréat en génie civil avec spécialisation en structure ou équivalence reconnue (bienvenue aux finissant-e-s). Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à le devenir. Expérience en ponts et ouvrages d'art. Permis de conduire valide et accès à un véhicule. Formation en matière de sécurité sur les chantiers (Carte ASP). Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .

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