Encargado de Sucursal - Cuitlahuac (Azcapotzalco, CDMX)

About the role

Buscamos un Encargado de Sucursal con experiencia en operación de punto de venta, responsable de asegurar la correcta ejecución comercial, administrativa y operativa de la tienda, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, control de inventarios y excelencia en servicio al cliente. La posición es clave para asegurar el funcionamiento eficiente de la sucursal , así como el desarrollo de clientes y el crecimiento del negocio en la zona. Formación Académica Bachillerato concluido o carrera técnica. Experiencia Mínimo 2 años en operación de tiendas, ventas o atención al cliente . Experiencia en manejo de sucursal o punto de venta. Deseable experiencia en retail, materiales de construcción o almacén . Experiencia en manejo de inventarios y control de caja. Conocimientos Específicos Operación y administración de punto de venta . Control de inventarios (entradas, salidas, conteos cíclicos). Ventas en mostrador y atención a clientes. Manejo administrativo básico (caja, depósitos, reportes) Conocimiento del sector construcción (deseable). Manejo de Office . Otros Ubicación: Cuitlahuac (Azcapotzalco, CDMX) Disponibilidad para trabajo presencial en sucursal. Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de operación diaria. Enfoque en cumplimiento de metas de ventas y servicio. En Sika, la confianza es nuestro valor más importante . Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día. Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo , diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestros beneficios incluyen: Expectativa salarial $11,884.32 + Bono mensual por resultados de tienda. 10% en vales de despensa Tarjeta Ticket Restaurante 6% en fondo de ahorro 50% de prima vacacional Días de descanso adicionales a los establecidos por ley Programas de permisos especiales Plan de pensiones Seguro de vida Seguro de gastos médicos mayores Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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Company Intel

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