Alternance - Marketing de l'offre Sports

About the role

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves Qui nous sommes... Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite... Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer. Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois, à pourvoir dès la rentrée 2026, basé à Issy-les-Moulineaux Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours OU 4 jours en entreprise / 1 jour en cours. Votre nouveau poste... Le département Brand Solutions, intégré au sein de la régie publicitaire Warner Bros. Discovery, a pour rôle de soutenir la force commerciale internationale et locale dans le but de vendre des solutions publicitaires sur toutes les plateformes sport du groupe dont Eurosport. Ce département est composé de plusieurs équipes : Sports & Entertainment Account Managers, Creative et Brand Content production. Au cœur du processus de vente, l'objectif du service est d'augmenter et d'optimiser les revenus Adsales. L'équipe Brand Solutions concentre ses efforts dans le management de l'inventaire Sponsoring TV et la création d'un catalogue de solutions publicitaires autour des contenus éditoriaux TV, Digital, Social. Rattaché(e) au Sports Strategic Account Manager, vous êtes en soutien de l'équipe dans la création et la mise à jour du catalogue d'offres publicitaires Sports. Dans ce contexte, vous coordonnez quotidiennement la relation avec d'autres départements internes (programmation TV, trafic commercial, équipes éditoriales, commerciaux locaux, Droits...). Vos missions... En lien direct avec le Manager, vous l'accompagnez notamment sur : La création et la mise à jour de toutes les offres de parrainage TV en coordination avec les départements internes (Programmation, Traffic et Revenue Management). Assurer le suivi des offres créées afin de les rendre toujours pertinentes. Accroître l'offre publicitaire avec l'aide des équipes Digital, Social, Produit, Éditoriales et Créatives. Participer à la création de présentations marketing/commerciales de nos offres. Trouver de nouvelles opportunités auxquelles nous pouvons associer un annonceur. Développer les offres des sports piliers d'Eurosport (Cyclisme, Sports d'Hiver, Auto-Moto, Tennis...). Partager le catalogue d'offres avec les équipes commerciales internationales et locales. Assister le Manager et le Sr. Manager sur les sports clés : Jeux Olympiques, Golf, Events. Gérer les projets transversaux selon les demandes. Vous... Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 minimum spécialisé en Marketing, ou en école spécialisée dans le business du sport / marketing du sport. Vous disposez d'un bon niveau de français C1 minimum et d'anglais B2 minimum, à l'écrit et à l'oral. Vous avez eu, dans l'idéal, une première expérience en stage et/ou alternance dans le secteur publicitaire (annonceur, média, communication, régie publicitaire, agence média...). Vous avez des compétences avancées avec les logiciels Excel et PowerPoint, des notions de design seraient un plus. Vous êtes à la recherche d'une expérience d'un an au sein d'une entreprise internationale. Vous êtes fan de sport, digital native et avez l'esprit d'équipe. Force de proposition, vous savez faire preuve d'autonomie. Vous faites preuve d'un état d'esprit d'entrepreneur, créatif et de confiance en vous. Vous avez des capacités de négociation et d'innovation. Le processus de recrutement : 1ère étape : entretien téléphonique avec l'équipe Ealy Talent Acquisition. 2ème étape : nous vous convions à notre bureau pour un assessment centre se déroulant sur une demi-journée afin de rencontrer les managers qui recrutent & l'équipe Early Talent. 3ème étape : les candidate(e)s finalistes ont un échange individuel via Zoom avec les managers qui recrutent. 4ème étape : vous recevez une offre de notre part ! Comment nous faisons avancer les choses... Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles - Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l'équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu'ils résonneront en vous et avons hâte d'en discuter lors de votre entretien. S'engager pour l'Inclusio

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