Oberärztin/-arzt (w/m/d)

About the role

In der Oberärztin/-arzt (w/m/d) Einsatzort: Klinik für Neurologie Leitungsbereich: Leitung der Poliklinik, der Normalstationen, der Comprehensive Stroke Unit und der Intensivstation sowie der Notaufnahme in einem Rotationsmodell Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 40 Std./W.)Befristung: unbefristetEinstieg: zum nächstmöglichen ZeitpunktVergütung: Ä3 (TV-Ä) Ihre Aufgaben ✓ Leitung der Poliklinik, der Normalstationen, der Comprehensive Stroke Unit und der Intensivstation sowie der Notaufnahme in einem Rotationsmodell Ihr Profil ✓ Promovierte/-er Fachärztin/-arzt für das Fach Neurologie mit klinischer und wissenschaftlicher Erfahrung in einem Teilbereich der Neurologie, die/der diesen Teilbereich der Neurologie in Forschung und Patientenversorgung vertreten wird ✓ Interdisziplinäre Zusammenarbeit ✓ Wünschenswert: ✓ Zusatzbezeichnung spezielle neurologische Intensivmedizin ✓ wissenschaftliche Arbeiten ✓ Diagnostische Zusatzqualifikationen ✓ Breite klinische Expertise im neurologischen Spektrum (u.a. Akutneurologie, Stroke-Unit-Kompetenz, Intensiverfahrung) ✓ Spezialbereiche, insbesondere Tiefe Hirnstimulation und Pumpentherapien bei der Parkinson-Krankheit ✓ Personalkompetenz z.B. Assistenzärzte/-ärztinnen zu supervidieren und weiterzuentwickeln ✓ Interprofessionelle Team- und Kommunikationskompetenz (Pflege, Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie und Neuropsychologie) ✓ Organisations- und Prozesskompetenz ✓ Wissenschaftliche und didaktische Fähigkeiten ✓ Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten... ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur ✓ Betriebskindergarten, Kinderland ✓ flexible Arbeitszeitmodelle sowie ✓ vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport - wir haben alles für Sie Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf. Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot! Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Uniklinik RWTH Aachen? Share your experience