Responsable Graphique (H/F)

About the role

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Graphique (F/H) en CDD pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices). Sous la responsabilité de Sébastien, Directeur Marketing et Innovation, vous managez l'équipe graphique composée d'un chef de projet graphique et de 3 coordinatrices packaging. Vous devrez notamment : - Piloter la création et l'application des chartes graphiques des marques La Boulangère - Assurer le suivi des projets de chaine graphique avec votre équipe pour les marques et les clients distributeurs et coordonner ces projets dans les portails internes (Keendoo, jalios, etc) - Accompagner techniquement l'équipe sur les sujets graphiques et packaging. - Superviser les essais graphiques, les BAT et les validations techniques. - Accompagner les démarches d'amélioration continue en qualité emballage. - Participer à la gestion des réclamations fournisseurs et au suivi des plans d'actions. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation supérieure en Marketing, vous justifiez d'une expérience significative de 8 à 10 ans en packaging, graphique ou design industriel Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe Vous maîtrisez la gestion de projets transverses et les environnements industriels. Vous avez une solide connaissance des processus de développement packaging, des essais graphiques et des BAT. Vous êtes rigoureux(se), avec un œil créatif affuté et une grande curiosité Une expérience des projets ERP (SAP) et/ou des outils de workflow constitue un atout. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, Service RH Support, pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Horaires et conditions de travail : - Durée hebdomadaire : Forfait 218 jours - Statut : Cadre Environnement de travail : - Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale) - Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible) - Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Régime santé et prévoyance - Retraite Supplémentaire (PERO) - Titres Restaurant - Charte de télétravail

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