Capacitador Técnico - Construcción - Guadalajara

About the role

En Sika Mexicana , líder global en soluciones químicas para la construcción, buscamos a un Capacitador Técnico apasionado por la capacitación en campo y el contacto con clientes. Esta posición es clave para impulsar el uso correcto de nuestros productos, capacitar aplicadores y fortalecer la relación con clientes en la zona Occidente. 👉 Si te gusta enseñar, estar en obra y resolver retos técnicos... esta vacante es para ti. 🎯 ¿Qué harás en este rol? Capacitar a clientes y aplicadores en el uso correcto de productos Sika Realizar entrenamientos técnicos en obra y puntos de venta Brindar acompañamiento técnico para instalación y aplicación Detectar y resolver problemas en campo Impulsar la correcta especificación y uso del producto Apoyar al crecimiento comercial mediante capacitación técnica Formación Bachillerato terminado o carrera técnica en Construcción (indispensable) Experiencia Capacitación técnica en construcción, obra o productos Atención a clientes en campo Aplicación o instalación de productos en obra Conocimiento técnico (deseable) Productos para construcción (adhesivos, selladores, impermeabilizantes, etc.) Procesos de instalación en obra Capacitación o entrenamiento técnico En Sika, la confianza es nuestro valor más importante . Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día. Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo , diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestros beneficios incluyen: Sueldo mensual $19,000 (80% fijo y 20% Variable) Tarjeta ticket restaurante 10% en vales de despensa 6% en fondo de ahorro 50% de prima vacacional Días de descanso adicionales a los establecidos por ley Programas de permisos especiales Plan de pensiones Seguro de vida Seguro de gastos médicos mayores Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo Auto utilitario Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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