Manager (M/K/X)

About the role

Dlaczego warto pracować z nami? W Primark managerowie i managerki mają przestrzeń, by rozwijać skrzydła - z zespołem, który wspierają i z firmą, która ich docenia. Nasz pakiet benefitów? Skrojony pod Ciebie: Autonomia - Jako Department Manager(ka) masz możliwość proponowania własnych pomysłów i realny wpływ na rozwój zespołu, jak i całego sklepu. To Ty nadajesz kierunek swojemu zespołowi i decydujesz, jak osiągać cele. Realne możliwości rozwoju - Oferujemy dedykowane programy szkoleniowe, oraz udział w ekscytujących, ambitnych projektach - w tym międzynarodowych. Zyskasz także możliwość uczestniczenia w otwarciach nowych sklepów Primark i dzielenia się swoim doświadczeniem z zespołami w całej Europie Środkowo-Wschodniej. Zgrany i wspierający zespół - Od pierwszego dnia możesz liczyć na realne wsparcie pozostałych managerów(-ek) w zespole - wspólnie stworzycie zgrany zespół. Różnorodność, która łączy - Jesteśmy otwarci na wszystkich. W naszych zespołach każdy może być sobą - znajdziesz u nas osoby w różnym wieku i z różnymi historiami, talentami i osobowościami. U nas zawsze dużo się dzieje - i to jest super! - Jako Department Manager(ka) jesteś w centrum wydarzeń - masz wpływ na rytm sklepu i codzienną energię zespołu. Umowa o pracę od pierwszego dnia - Oferujemy stabilność zatrudnienia i jasne warunki współpracy. Wsparcie Twojego dobrostanu i zdrowia - Dostęp do prywatnej opieki medycznej w Medicover oraz całodobowego programu "Porozmawiajmy", oferującego bezpłatne wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich w zakresie zdrowia psychicznego oraz spraw życia codziennego, w tym zagadnień finansowych i prawnych. Kafeteria "MyBenefit" - Otrzymane punkty możesz wykorzystać, na co tylko zapragniesz - bilety do kina, bony do spa, kartę sportową MultiSport i wiele więcej! Stała zniżka pracownicza - Wykorzystasz ją we wszystkich sklepach Primark w Polsce. To rola szyta na miarę dla Ciebie, jeśli chcesz: Zarządzać całym działem sklepu jak mini-biznesem - mieć pełną odpowiedzialność za planowanie, realizację celów sprzedażowych oraz prowadzenie zespołu do osiągania ustalonych celów. Być liderem(-ką), który(-a) inspiruje - budować kulturę zaangażowania, współpracy i wzajemnego wsparcia, by Twój zespół osiągał najlepsze wyniki. Wpływać na działania całego sklepu - działać ramię w ramię z innymi manager(k)ami, zapewniając płynność operacyjną i spójne doświadczenie zakupowe naszych klientek i klientów. Zarządzać operacjami sklepu - odpowiadać za otwieranie i zamykanie sklepu, nadzór nad kasami oraz codzienne rozliczenia finansowe, a także dbać o sprawny przebieg procesów operacyjnych i ich zgodność z obowiązującymi standardami. Podejmować strategiczne decyzje - monitorować cele sprzedażowe, analizować dane oraz konkurencję, a także zarządzać zapasami, ekspozycją towarów i układem działu, by maksymalizować wyniki sprzedaży. Zapewniać funkcjonowanie sklepu zgodnie z wewnętrznymi standardami marki - dbać o optymalizację procesów w obszarze kas, przymierzalni i kontaktu z klientem, gwarantując profesjonalizm i sprawną obsługę. Poszukiwać i proponować nowe rozwiązania - nieustannie rozwijać dział, by zwiększać sprzedaż i zachwycać naszych klientów i klientki. Pasujesz do nas, jeśli: Masz doświadczenie na stanowisku Department Managera(-ki), bądź ukończyłeś(-aś) program GWU2. Potrafisz skutecznie zarządzać zespołem liczącym kilkanaście lub kilkadziesiąt osób, w tym managerów(-ki) - cenisz współpracę opartą na zaangażowaniu, wzajemnym wsparciu i motywacji, dzięki czemu osiągacie wspólnie najlepsze wyniki. Umiesz udzielać skutecznej informacji zwrotnej - prowadzisz rozmowy rozwojowe i wspierasz zespół w osiąganiu wyników. Posiadasz rozwinięte umiejętności interpersonalne - łatwo nawiązujesz relacje i potrafisz inspirować innych, budując pozytywną kulturę pracy. Dysponujesz silnymi umiejętnościami analitycznymi - potrafisz interpretować dane sprzedażowe i rynkowe, by podejmować trafne decyzje. Potrafisz efektywnie planować, stawiać mierzalne cele i skutecznie je realizować - zarówno indywidualnie, jak i w ramach pracy zespołowej. Podejmujesz decyzje z pewnością i odpowiedzialnością - potrafisz ustalac priorytety i działać nawet pod presją czasu. Dobrze czujesz się w środowisku, w którym dużo się dzieje - jesteś elastyczny(-a), zorganizowany(-a) i nie boisz się zmian. Jesteś gotowy(-a) do pracy zmianowej i w weekendy - rozumiesz, że taka jest specyfika pracy w sklepie. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem, który pozwoli Ci swobodniej współpracować w międzynarodowym środowisku. APLIKUJ TERAZ Nie czekaj - dołącz do nas i kieruj swoim działem w swoim stylu. Ponieważ z nami możesz sięgać po więcej - dla siebie i swojego zespołu. W Primark wierzymy, że zarówno moda, jak i kultura organizacyjna powinny być dopasowane do ludzi. Stawiamy na równe szanse w zatrudnieniu i tworzymy inkluzywne środowisko pracy, w którym każdy może być sobą, mieć dostęp do możliwości rozwoju i wspólnie osiągać sukcesy.

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Primark? Share your experience