Projektmitarbeiter:in Prozessmanagement & SAP (m/w/d)

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Ziel der Position In dieser Position wirkst du aktiv an der Einführung, Weiterentwicklung und dem internationalen Rollout von SAP S/4HANA im Bereich Yard Operations mit. Gemeinsam mit Fachbereichen und operativen Teams arbeitest du daran, Prozesse effizienter, transparenter und digitaler zu gestalten. Du begleitest zentrale Abläufe wie Materialannahme, Qualitätsprüfung, Sanierung sowie Materialauslieferung und unterstützt dabei, SAP-Lösungen optimal in die operativen Prozesse zu integrieren. Deine Aufgaben Design, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Bereich Yard Operations Fachliche Betreuung des SAP Moduls PP für den Sanierungsprozess Anpassung und Weiterentwicklung des SAP Standards and die betrieblichen Anforderungen des Wareneingang und -Ausgang Aktive Mitarbeit und Koordination der Integration in SAP Erstellung, Abstimmung und Pflege von Prozessdokumentationen Durchführung von Systemtests, Anwenderschulungen sowie Begleitung des Rollouts Das bringst du mit Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HTL, FH oder Universität) Interesse an Prozessen, Digitalisierung und ERP-/SAP-Systemen Erste Erfahrung in den Bereichen Logistik, Produktion, Prozessmanagement oder Projektarbeit von Vorteil SAP-Vorkenntnisse (z. B. PP, MM oder QM) sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Strukturierte und analytische Arbeitsweise, sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20 %) Was wir bieten: Eine spannende Rollout- und Schnittstellenrolle zwischen IT, Logistik und Yard Operations Vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet Entwicklungspotentiale: Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung: Professionelle Einschulung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Arbeitsumfeld : Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell ohne Kernzeit) und moderne Arbeitsbedingungen am Standort Amstetten. Zusätzliche Benefits: Vergünstigtes Mittagessen in unserer Frischküche sowie umfassende Sozialleistungen. Außerdem einen Firmenparkplatz sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung. Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten , welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 47.586,56 EUR auf Vollzeitbasis. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner.

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Company Intel

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