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Senior Hardware Engineer Steuerungselektronik (m/w/d)

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About the role

Verstärke unser Team als Senior Hardware Engineer Steuerungselektronik (m/w/d) Standort: Regensburg IHR AUFGABENGEBIET: - Entwicklung innovativer Steuerungselektronik für elektrifizierte Fahrzeugplattformen mit Anwendungen in Batteriemanagementsystemen (BMS), Zonensteuergeräten, Hochleistungsrechnern und ADAS-Systemen - Definition von Hardware-Anforderungen, Systemarchitekturen und technischen Konzepten für neue sowie bestehende Elektroniklösungen - Konzeption leistungsfähiger Embedded-Hardware unter Berücksichtigung von EMV-/EMI-Anforderungen, Bauraum, Kosten und Herstellbarkeit - Umsetzung von Systemanforderungen aus Hardware- und Softwareentwicklung in robuste elektronische Schaltungslösungen - Festlegung von Verifikations- und Validierungsstrategien zur Absicherung neuer Hardware-Designs - Unterstützung bei Tests, Debugging und Fehleranalysen während des gesamten Produktentwicklungsprozesses - Abstimmung technischer Lösungen mit internationalen Kunden- und Entwicklungsteams in einem agilen Automotive-Umfeld IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium oder Promotion in der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 7 Jahre) in der Entwicklung von Embedded-Hardware und Steuerungselektronik - Fundiertes Know-how in den Bereichen EMV/EMI sowie entsprechender Entwicklungs- und Absicherungsmethoden - Praxiserfahrung im Schaltungsdesign und in der Hardwareentwicklung für Automotive-Anwendungen - Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Altium Designer, LTspice oder vergleichbaren Tools - Kenntnisse relevanter Automotive-Entwicklungsstandards, Prozesse und Qualitätsanforderungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte analytische, kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise - Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm - Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen


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