Junior-Berater Private Banking (m/w/d)

About the role

Wir suchen Sie: Bei der Kreissparkasse Biberach beginnt eine Private Banking-Beratung da, wo Beratungen üblicherweise enden. Unsere Berater (m/w/d) begleiten ihre Kunden mit einem ganzheitlichen Blick und persönlichem Einsatz - langfristig, innovativ und menschlich. Auch Sie verstehen unter "ganzheitlich" viel mehr als Wertpapiere? Kommen Sie in unser Team! Ihre Aufgabenschwerpunkte: Perspektivisch: - Persönliche und am Kundeninteresse orientierte, ganzheitliche Beratung und Betreuung von Private Banking-Kunden entsprechend den fünf Leistungsfeldern - Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Kundenstamm - Aktive Neukundengewinnung und selbständige Planung von Vertriebsaktivitäten - Analyse von Vermögensstrukturen sowie Erarbeitung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis der persönlichen Wünsche und Ziele der Kunden gemäß der Vertriebskonzeption der Kreissparkasse Biberach - Einbindung von Experten zur Umsetzung von Spezialthemen und individuellen Lösungen entsprechend der jeweiligen Lebenssituation des Kunden Ihr Profil: - Bankfachwirt/ -betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildungsbereitschaft - auch als herausfordernder Start nach dem DH-Studium - Strategisches, vernetztes und konzeptionelles Denken, gepaart mit der Motivation, Ihre Kunden aus finanzieller Sicht ganzheitlich zu begleiten - Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Empathie, Überzeugungskraft, Eigeninitiative/ -verantwortung und Flexibilität Unser Angebot: - Einstieg in eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie Menschen beim Realisieren individueller Finanzlösungen begleiten - Fundierte Einarbeitung und Weiterbildung, zugeschnitten auf Ihre Einstiegsqualifikation, mit Unterstützung durch ein engagiertes Team - Attraktiver Arbeitgeber mit umfangreicher betrieblicher Altersversorgung, vielen Sozialleistungen und familiärem Betriebsklima Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9c Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach end-gültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein jährliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 55.463 Euro bis 76.441 Euro bei Entgeltgruppe 9c. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens 19.07.2026 über unser Karriereportal (www.ksk-bc.de). Für weitere Informationen sind Harald Jeggle, Direktor (07351 570 3405), oder Heidrun Fuchs, Leiterin Personal (07351 570 2564), gerne für Sie da. Über uns: Wir bieten Innovation, Beratung und eine zur Lebenswirklichkeit unserer Kunden passende Begleitung. Als Arbeitgeber von rund 920 Mitarbeitenden stehen wir außerdem für das gute Gefühl, Teil eines großen und vielfältigen Teams zu sein, in dem bis heute der Beitrag jedes Einzelnen zählt. So sind wir zu einer der erfolgreichsten Sparkassen in Baden-Württemberg mit einer Bilanzsumme von 6,8 Mrd. Euro geworden. Wir wachsen weiterhin, in allen Bereichen. Ihre Perspektiven bei uns gehen weit über das Naheliegende hinaus. In innovativen Geschäftsfeldern aktiv und dabei im Landkreis Biberach zuhause: so ist die Kreissparkasse Biberach. Das passt zu Ihnen? Kommen Sie in unser Team.

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Kreissparkasse Biberach? Share your experience