Médiateur / Médiatrice en santé en contrat Adulte relais (H/F)

About the role

Vérifier votre éligibilité au contrat Adulte relais avant de postuler sur l'offre : - Adulte de plus de 26 ans - Résidant en quartier prioritaire ou à titre dérogatoire résidant dans un autre quartier - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE Les missions se répartissent sur deux pôles distincts : Au CCAS en mairie pour les actions d'accompagnement individuel et au Centre Socioculturel pour les actions collectives. - Repérer et accompagner les usagers qui sont les plus éloignés des soins et droits sociaux (lutte contre le renoncement aux soins, aide à la recherche de praticiens, soutien dans les démarches administratives relatives aux soins et à la santé, Dossiers CPAM, MDPH) - Orienter les usagers vers les structures, dispositifs de la ville et partenaires extérieurs - Assurer une veille par le repérage de praticiens et spécialistes exerçant sur les communes avoisinantes, actualisation des données - Accompagner ponctuellement en urgence les familles dans le cadre de rendez-vous médicaux (accompagnement à la mobilité) - Coordination des actions santé sur la ville (bus santé, bus PMI, don du sang, Octobre Rose.) - Participer aux ateliers/actions santé proposés par la ville, mobiliser les habitants - Recenser les besoins et attentes des habitants en matière de santé - Faire le lien avec les différents services de la ville (médiateurs, service réussite éducative, service des sports, etc.) - Réaliser des projets autour de la santé en répondant à des appels à subventions - Impulser une dynamique autour du sport, du bien-être, de la nutrition dans la cadre des activités collectives Profil recherché : - Permis B, bonne aisance rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques et des démarches liées au numérique. - Travail en équipe et en transversalité, dynamisme, aisance relationnelle - Disponibilité, écoute, discrétion professionnelle et confidentialité - Savoir rendre compte de son travail (nécessité de tracer régulièrement l'activité), via des outils de suivi et de reporting réguliers. - Rigueur, méthode et autonomie Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance Politique de formation active.

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