Purchaser for Energy Storage Systems

About the role

Bauprojekte laufen nur, wenn der Einkauf läuft. Bei Voltfang sorgst du dafür - operativ, termintreu, mit echtem Impact auf die Energiewende. Operative Beschaffung von Batteriespeichern und EPC-Leistungen Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Koordination und Terminverfolgung laufender Bauaufträge in enger Abstimmung mit Bauleitern, Projektmanagern und Engineering Beschaffung elektrotechnischer Komponenten, Betriebsmittel und projektbezogener Materialien Abstimmung mit chinesischen Lieferanten und Herstellern für projektbezogene Komponenten und Materialien Bearbeitung von Qualitätsabweichungen in Abstimmung mit Dienstleistern und internen Schnittstellen Bestellanlage und Auftragsverwaltung im ERP-System sowie Rechnungsprüfung Pflege und Weiterentwicklung des Dienstleisterpanels inkl. Stammdatenpflege und Dokumentation Mitwirkung bei der Weiterentwicklung operativer Einkaufsprozesse Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt auf Baudienstleistungen oder elektrotechnischen Gewerken Grundlegendes Verständnis elektrotechnischer Zusammenhänge - z.B. aus Ausbildung, Studium oder der Arbeit mit Schaltanlagen oder ähnlichen Anlagen - erleichtert dir den Austausch mit Fachabteilungen und Dienstleistern Erfahrung in der Zusammenarbeit mit chinesischen Lieferanten oder Herstellern von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Verhandlungssicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Teamplayer-Mentalität und Freude an Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg Präsenz vor Ort in Aachen - wir arbeiten 4 von 5 Tagen im Office Viel Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten - Du baust mit, statt nur zu verwalten. Und das in einem Job, der direkt zur Energiewende beiträgt. Ein Team, das brennt: Wir bauen gemeinsam etwas auf - mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der man offen sagen kann, was man denkt. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub, weil gute Arbeit und ein gutes Leben kein Widerspruch sind. Jobticket-Zuschuss, Urban Sports Club und regelmäßige Team-Events, für den Ausgleich abseits des Schreibtischs. Unser Office Dog, für gute Laune und kurze Ausreden vom Schreibtisch.

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