Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/d)

Benefits

Additional Information

du verantwortest und gestaltest Health-Angebote und Prozesse im gesamten BGM-Umfeld analysiere Bedarfe, plane Maßnahmen und miss deren Erfolg, damit Angebote wirksam eingesetzt werden entwickle und organisiere Vorträge, Workshops, Kurse und Events zur Weiterentwicklung unseres Angebots du kommunizierst BGM-Angebote und -Themen über unsere internen Kommunikationswege - Intranet, Newsletter oder MS Teams du arbeitest eng mit deinen Kollegen des Learning & Benefits Teams sowie anderen People & Culture Bereichen, Betriebsräten und weiteren Stakeholdern im Haus zusammen deine Beobachtungen zu aktuellen Entwicklungen im Bereichen Gesundheit, Arbeitswelt, Prävention und Digitalisierung übersetzt du in neue Ideen und Trends bei der Arbeit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement oder in der Organisation gesundheitsbezogener Angebote du kennst den BGM-Markt sowie Trends und Entwicklungen in ihm, beispielsweise technische Lösungen, Tools sowie KI im BGM deine Erfahrungen mit Learning Management Systemen und BGM-Kennzahlen-Management erleichtern dir Analysen und Maßnahmensteuerungen du besitzt Kreativität und Umsetzungsstärke bei der Konzeption von Health-Angeboten, Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen du arbeitest strukturiert und setzt auch in dynamischen Umfeldern die richtigen Prioritäten du kommunizierst adressatengerecht und begeisterst unterschiedliche Zielgruppen für Gesundheitsthemen du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) wähle aus einer Vielzahl von Rabatten: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung Kollaboration lebt von direktem Austausch - wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten wir bieten dir ab sofort eine auf zunächst 18 Monate befristete Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen. Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

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